Vertriebsmitarbeiter für Geschäftsentwicklung in BAT Ukraine

JSC Ukraine ist Teil der JSC-Gruppe, die traditionelle Tabakprodukte sowie Produkte der neuen Generation herstellt, die darauf ausgerichtet sind, die Auswirkungen auf die Gesundheit der Menschen zu reduzieren.

Unsere Kultur basiert auf den Prinzipien der Inklusivität und Vielfalt, was unser Team stärker und vielseitiger macht, was unser Team nicht nur bereichert, sondern auch neue Horizonte für Innovationen eröffnet und Zusammenarbeit. Wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jedem, unabhängig von sozialem Status, körperlichen Fähigkeiten oder Lebenserfahrung.

POSITION: Vertriebsmitarbeiter/Business Development Manager (offen für Kandidaten mit Behinderungen und Veteranen)

FUNKTION: Marketing

ORT: Mykolajiw

Hauptverantwortlichkeiten:

1.      Implementieren Sie das Handelsmarketing- und Vertriebsmodell.

• Volle Verantwortung für das zugewiesene Gebiet bestehend aus Verkaufsstellen, in denen die Produkte des Unternehmens verkauft werden.
• Kenntnis des Verkaufsstatus der Produkte des Unternehmens im zugewiesenen Gebiet in allen Kategorien und Anwendung dieses Wissens bei der Auswahl der zu besuchenden Verkaufsstellen.
• Besuchen Sie Verkaufsstellen für die Produkte des Unternehmens gemäß der Route des Besuchs oder gemäß der Anordnung des Vorgesetzten.
• Sorgen Sie für die ordnungsgemäße Verfügbarkeit und den ausreichenden Lagerbestand der Produkte in der entsprechenden Verkaufsstelle gemäß der Sortimentsmatrix in allen Kategorien.
• Gewährleistung der Überwachung des Verkaufs und der Verfügbarkeit von Produktbeständen durch Erkennung der vorübergehenden Abwesenheit des Produkts während des Besuchs, optimale Planung des Lagerbestands und korrekte Anzeige der Daten im Datensystem.
• Teilnahme an Marketingaktivitäten (Einführung neuer Produkte, Sammlung von Feedback-Daten zur Überwachung, Platzierung von Markenzonen, Analyse der Wirksamkeit der Werbeaktionen, Erläuterung der Bedingungen der Werbeaktionen gegenüber dem Personal der Verkaufsstellen usw.), die in einem zyklischen Plan festgelegt werden, an den Verkaufsstellen im Berichtsgebiet.
  

2.     Bauen und entwickeln Sie Beziehungen zu Kunden.

• Bauen Sie hochwertige und langfristige Partnerschaften mit Kunden im zugewiesenen Gebiet auf
• Identifizieren Sie Investitionsmöglichkeiten, die den Best Practices des Unternehmens in Bezug auf die Kapitalrendite entsprechen, machen Sie Geschäftsvorschläge auf der Grundlage der vom Unternehmen genehmigten Investitionsprinzipien in den Kunden.
• Verhandeln und vereinbaren Sie die Bedingungen von Serviceverträgen mit der VertriebsleitungHandelspunkte, begleiten Einzelhandelsbetreiber bei der Erbringung von Dienstleistungen, überprüfen die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen durch die Durchführung von Audits.
• Vereinbaren Sie mit Vertretern von Handelspunkten die Platzierung von Firmengeräten gemäß den Standards und Richtlinien des Unternehmens sowie auf der Grundlage relevanter Anweisungen.
• Maßnahmen zur Aktivierung von Einzelhändlern umsetzen: Einzelhändler schulen, anziehen und motivieren, Vertreter von Handelspunkten über die Produkte des Unternehmens informieren, Programme zur Anwerbung von Verkäufern implementieren.
• Identifizieren Sie das Wettbewerbsumfeld (Waren anderer Hersteller und deren Kommunikationsmaterialien) im angegebenen Gebiet aus öffentlichen Quellen und melden Sie sie dem Vorgesetzten.     Berichterstattung über das Gebiet und Einhaltung von Unternehmensstandards.
  • Führen Sie die erforderliche regelmäßige und aktuelle Berichterstattung und Dokumentation in Ihrem Gebiet gemäß den Arbeitsstandards und Anforderungen des Vorgesetzten gemäß den Anweisungen durch.
  • Analysieren Sie das verantwortliche Gebiet, nämlich den Einzelhandel Kunden, Lieferanten der Produkte des Unternehmens im Gebiet, Kunden, die Großhandelsaktivitäten durchführen, Gewährleistung der Einhaltung des Verfahrens zur Bekämpfung des illegalen Handels für alle Kunden im zugewiesenen Gebiet.
  • Gewährleistung der korrekten Dateneingabe in die Systeme hinsichtlich Markenverteilung, Verkaufsvolumen, Aktivitäten der Wettbewerber, Liste der Verkaufsausrüstung und Bereitstellung von Informationen und Berichten gemäß zyklischen Anweisungen für die zuständigen Mitarbeiter.
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Verwendung der Verkaufsausrüstung des Unternehmens durch rechtzeitige Eingabe von Informationen in das interne Datensystem und Sicherstellung der Organisation des regelmäßigen Service, der laufenden Reparatur und Wartung der Ausrüstung durch Interaktion mit dem Auftragnehmer für Service und Reparatur der Ausrüstung.

  Hauptanforderungen:

  • Diplom eines Junior-Spezialisten (Bachelor) oder Diplom einer höheren Ausbildung;
  • ab 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb/Handelsmarketing;
  • gültig Führerschein und Fahrerfahrung
  • Beherrschung der Microsoft Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint);
  • hervorragende Kenntnisse der ukrainischen Sprache;
  • bevorzugtes Englischniveau - mittlere Mittelstufe und höher;
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen
  • analytisches Denken und Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit, effektiv in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten

  Arbeitsbedingungen:

  • Pendelcharakter der Arbeit im Firmenwagen;
  • Arbeitszeitplan 5/2 von 9.00 bis 18.00 Uhr, kurzer Freitag bis 15.00 Uhr. wenn alle Aufgaben erledigt sind;
  • Bürobesuch 1 Mal in 2 Wochen;
  • Ungefähre Zeiteinteilung:
  1. Arbeit hinter dem Lenkrad – 40 %
  2. Besuch von Verkaufsstellen - 40 %
  3. Arbeit mit Berichten und Analysen - 20 %;
  • Die Arbeit erfordert eine hohe Mobilität und tägliche physische Besuche bei Partnern und Kunden;
  • Die Arbeit erfordert eine ständige verbale Kommunikation mit Kunden und Verkaufsstellenpersonal;
  • Die Arbeit erfordert eine situative moderate körperliche Belastung.

  Was wir bieten:

  • offizielle Anstellung mit umfassendem Sozialpaket;
  • regelmäßige Gehaltsüberprüfung;
  • vierteljährlicher Bonus;
  • Kranken- und Lebensversicherung – Ihre Sicherheit hat Priorität;
  • teilweise Essensvergütung;
  • Kommunikation zur Kompensation mobiler Kosten;
  • Firmenwagen;
  • Schulung und Entwicklung – Möglichkeiten, mit uns zu wachsen;
  • Wellnessprogramme für Körper und Geist Gesundheit;
  • Rabatte von Partnern - tolle Angebote für Ihre Freizeit;
  • internationale Erfahrung - arbeiten Sie mit Fachleuten aus der ganzen Welt zusammen.

  WARUM OJSC UKRAINE

  JSC Ukraine wurde von der zertifiziert Das Top Employers Institute wurde viele Jahre in Folge zum besten Arbeitgeber in der Ukraine und in Europa gekürt, was die hohen Standards der Arbeitsbedingungen bestätigt. Dies ist ein Unternehmen der Chancengleichheit, in dem der Erfolg bei den Menschen beginnt.

  JSC Ukraine ist mehr als ein Job, es ist eine Chance, eine bessere Zukunft zu schaffen (A Better Tomorrow™).

  Werden Sie noch heute Teil unseres Teams. Machen Sie den ersten Schritt – senden Sie Ihren Lebenslauf!