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Vertreter für Geschäftsentwicklung in DashDevs LLC

15 Oktober

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DashDevs LLC

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Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei DashDevs LLC gepostet hat Anastasia Zybulska Anastasia Zybulska Rekrutierungsleiter bei DashDevs 🇺🇦 Stolz, Ukrainer zu sein!!! Auf der Suche nach einem 🔥
Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei DashDevs LLC gepostet hat Anastasia Zybulska Anastasia Zybulska Rekrutierungsleiter bei DashDevs 🇺🇦 Stolz, Ukrainer zu sein!!! Auf der Suche nach einem 🔥BDM 🔥 BDR() 🔥 Senior/Middle Python Engineer (EU) 🔥 React… DashDevs sucht einen qualifizierten Business Development Representative (BDR) zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. In dieser Rolle sind Sie für die Erweiterung unseres Kundenstamms verantwortlich, indem Sie potenzielle Kunden identifizieren, erreichen und einbinden. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Ihre beratenden Verkaufskompetenzen zu nutzen und gleichzeitig ein umfassendes Verständnis für unser Produkt und unsere Branche zu entwickeln. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln, eng mit Vertrieb und Marketing zusammenzuarbeiten und zu spielen Sie spielen eine Schlüsselrolle für den Erfolg unseres Unternehmens. Sie sind dafür verantwortlich, potenzielle Kunden zu identifizieren, Kontakte herzustellen und unserem BDM-Team beim Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kunden zu helfen. Diese Rolle bietet hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und ermöglicht Ihnen eine enge Zusammenarbeit mit den BDM- und Marketing-Teams sowie die Weiterentwicklung Ihrer Branchenkenntnisse. IHR HINTERGRUND. Verständnis für Software-Engineering und seine geschäftlichen Herausforderungen. Erfahrung mit Tools und Plattformen zur Lead-Generierung wie LinkedIn, LinkedIn Sales Navigator. Kenntnisse in CRM-Systeme zur Verwaltung der Kontaktaufnahme und Verfolgung von Leads. Ausgeprägte Analyse- und Recherchefähigkeiten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (B2+), sowohl mündlich als auch schriftlich. Fähigkeiten, die von Vorteil sein werden: HubSpot-Kenntnisse. Erfahrung im Fintech-Bereich. Erfahrung mit Lead-Generierung, Analyse und Outreach-Plattformen wie Apollo, Linked Helper, Crunchbase. Vorherige Bevorzugte Erfahrung: 1+ Jahr Outbound-BDR-Erfahrung in einem IT-Dienstleistungsunternehmen mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Generierung hochwertiger Leads. Leitung effektiver Outreach-Kampagnen, Implementierung von Verbesserungen auf der Grundlage datengesteuerter Erkenntnisse. Verantwortlichkeiten: Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Lead-Generierung, um eine Pipeline aufzubauen von Interessenten. Binden Sie Entscheidungsträger in Zielunternehmen proaktiv über LinkedIn- und E-Mail-Kampagnen sowie andere Outreach-Tools ein. und arbeiten Sie eng mit den Teams der Business Development Manager zusammen. Führen Sie eine erste Vorqualifizierung durch, um sicherzustellen, dass potenzielle Kunden unserem idealen Kundenprofil entsprechen und die Qualifikationskriterien erfüllen. Arbeiten Sie eng mit dem Marketing zusammen, um Prozesse zur Lead-Generierung zu optimieren. Überwachen Sie die Qualität und Konversionsraten von Leads, indem Sie wichtige Kennzahlen verfolgen und umsetzbare Maßnahmen bereitstellen Einblicke für das TeamErfüllen und Übertreffen von KPIs und unterstützenden ZielenBevor wir Sie berücksichtigen, beantworten Sie bitte zwei Fragen: Welche Vertriebstools waren für Sie am effektivsten bei der Generierung von Leads? Was war der kreativste Ansatz?Sie haben in der Vergangenheit mit einem schwierigen Interessenten Kontakt aufgenommen? Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellung an. Bewerbungen ohne Gehaltsvorstellung und Beantwortung von 2 Fragen werden nicht berücksichtigt!!! WIR BIETEN im ersten Jahr der Zusammenarbeit insgesamt 20 abrechenbare Tage Nächste Jahre - 25 abrechnungsfähige Urlaubstage Möglichkeit, ungenutzten Urlaub auf das nächste Jahr zu übertragen. Faire und wettbewerbsfähige Vergütung. Freundliches Team und angenehmes Arbeitsumfeld. Klar beschriebene Geschäftsprozesse im Unternehmen, die wirklich funktionieren. Regelmäßige Updates zu Unternehmensnachrichten, Frage-und-Antwort-Runden mit dem Top-Management. Flexibler Arbeitsplan. Remote-Arbeitsmodus. Teilweise Abdeckung von Co- ArbeitskostenRegelmäßige Online-Teambuilding-Events Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Verkauf und Geschäftsbericht Galuzi Розробка програмного забезпечення

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