Geschäftsassistent des Eigentümers in Collar Company

COLLAR Company ist ein führender Hersteller von Heimtierprodukten mit 29 Jahren Erfahrung in der Branche Markt. Wir vereinen Innovation, Qualität und Liebe zu Vierbeinern und schaffen so Produkte, die das Leben unserer Kunden und ihrer Haustiere besser machen.

The Das Unternehmen entwickelt aktiv eine internationale Präsenz und liefert Produkte in mehr als 80 Länder der Welt. COLLAR Company ist nicht nur ein Unternehmen, sondern auch ein Team von Menschen, die Professionalität, kreativen Ansatz und Verantwortungsbewusstsein schätzen.

Wir suchen einen Kandidat für die Position Geschäftsassistent des Eigentümers, der Sie bei seinen täglichen Aufgaben effektiv unterstützen wird. In seinem Verantwortungsbereich wird die Steuerung von Aufgaben und einer Reihe operativer und finanzieller Prozesse liegen, die es dem Eigentümer ermöglichen, sich auf die strategische Entwicklung des Unternehmens zu konzentrieren.?

Ihre Aufgaben:

• Überwachung der Ausführung der vom Eigentümer festgelegten Aufgaben sowie der Projektumsetzung, einschließlich Automatisierung von Überwachungsprozessen.
• Unterstützung bei der Organisation der Arbeit der Verwaltungsgesellschaft, Kontrolle und Koordinierung der Berichterstattung der Geschäftsbereiche der Unternehmensgruppe.
• Entwicklung von Vorlagen für die Erstellung von Berichten, Präsentationen, Zusammenfassungen.
• li>Implementierung von KI und anderen innovativen Technologien in die täglichen Aktivitäten des Unternehmens, wodurch die Effizienz und Qualität der Arbeit gesteigert werden kann.
• Koordination der Teams von Geschäftsbereichen, die Teil der Unternehmensgruppe sind.
• Wirksam Verwaltung, Analyse und Organisation einer großen Informationsmenge, Recherche von Best Practices, neuen Lösungen und deren Umsetzung.
• Teilnahme an Geschäftsreisen nach Bedarf.
• Persönliche Probleme lösen, sicherstellen optimale Nutzung der Arbeitszeit Eigentümer.

Unsere Erwartungen:

• Hochschulbildung (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Jura oder im Bereich Management).
• 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Teamleitung (vorzugsweise, aber nicht zwingend erforderlich). ) .
• Hohes Maß an Organisation, Liebe zum Detail, Stressresistenz.
• Analytische Denkweise (Fähigkeit, Daten zu sammeln, damit zu arbeiten, zu identifizieren Muster erkennen und Entscheidungen treffen).
• Entschlossenheit, Initiative, Bereitschaft, verschiedene und nicht standardmäßige Aufgaben zu lösen.
• Entwickelte Kommunikationsfähigkeiten, Diplomatie.
• Arbeitsfähigkeit unter Multitasking-Bedingungen und halten sich an Fristen.
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der Geschäftszeiten zu arbeiten und sich an den Arbeitsplan des Vorgesetzten anzupassen.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM-Systeme, Task-Manager.
• Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau oder höher (sind ein erheblicher Vorteil oder die Fähigkeit, dieses Niveau in kurzer Zeit zu erreichen).
• Verständnis und Fähigkeiten im Umgang mit neuronalen Netzen.
• Fähigkeit, Informationen zu erstellenNormative, strukturierte und optisch ansprechende Präsentationen.
• Verfügbarkeit eines Führerscheins (Kategorie B).

< strong style="font-weight: 700">Wir bieten:

• Komplexe und interessante Aufgaben.
• Herausforderungen, die helfen schnell wachsen.
• Schnelles Lernen und schnelle Entwicklung.