JTI ist nicht nur ein Geschäft. JTI sind unsere Leute. Ihr Talent und Potenzial. Für uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter sie selbst sein, wachsen und sich entwickeln können. Und wir laden Sie ein, sich unserem Team als TME-Manager anzuschließen. Ihr Aufgabenbereich umfasst: li>Sicherstellung des effektiven Funktionierens des Berichtssystems im aktuellen CRM-System basierend auf den GeschäftsanforderungenInitiierung von Änderungen Entwicklung des Systems entsprechend den Marktanforderunge
JTI ist nicht nur ein Geschäft. JTI sind unsere Leute. Ihr Talent und Potenzial. Für uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter sie selbst sein, wachsen und sich entwickeln können. Und wir laden Sie ein, sich unserem Team als TME-Manager anzuschließen. Ihr Aufgabenbereich umfasst: li>Sicherstellung des effektiven Funktionierens des Berichtssystems im aktuellen CRM-System basierend auf den GeschäftsanforderungenInitiierung von Änderungen Entwicklung des Systems entsprechend den MarktanforderungenVerwaltung der Prozesse zur Erstellung von Berichten und Entwicklung von Informationstafeln in PowerBI auf der Grundlage von Geschäftsanfragen von MarktbenutzernZusammenarbeit mit dem zentralen Team von TME Connect und Bereitstellung von Empfehlungen zur Datenarchitektur je nach GeschäftsanforderungenUnterstützung von CRM-Systemwartungsprozessen, Problemlösung, Testen von Änderungen im Rahmen von Releases zusammen mit Vertretern des TME Connect-ZentralteamsManagement der operativen Prozesse der Vertriebsabteilung unter Nutzung der verfügbaren Tools des operativen Moduls (Planung von Aktivitäten, technische Festlegung von Vertriebszielen auf Ebene der Filialen, Erstellung von Routen, Reporting für Offline-Benutzer etc.) regelmäßig nach aktuellem Stand AnweisungenZusammenarbeit mit der IT-Abteilung, um den Einsatz der relevantesten und modernsten IT-Lösungen umzusetzen Was wir bieten:
- Befristeter Arbeitsvertrag (für den Zeitraum der Entlassung des Hauptmitarbeiters aufgrund der Mobilisierung)
- Gemischtes Arbeitsmodell - 50/50 (Arbeit im Büro / Fernarbeit). Während der Zeit des Kriegsrechts in der Ukraine - das Format der „Fernarbeit“ mit einem Besuch im Büro für Unternehmen mit dringendem Bedarf
- Arbeiten im Kiewer Zentralbüro in Podil mit einem für die Arbeit während einer Zeit ausgestatteten Bereich Flugalarm
- Flexibler Arbeitsplan
- 28 Tage bezahlter Urlaub
- Konkurrenzfähiges Gehalt
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Krankenversicherung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung Versicherung, teilweise Erstattung von Mahlzeiten sowie Sport- und Gesundheitsleistungen, eine einmalige Zahlung zur Unterstützung bei der Organisation von „Fernarbeit“
- Teilnahme am Wohlfühlprogramm, das das Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Konsultationen eines Psychologen usw.) umfasst andere Spezialisten), Webinare zum Wohlbefinden und Freiwilligeninitiativen
- Umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wen suchen wir? Als Fachkraft verfügen Sie über:
- Hochschulbildung (vorzugsweise IT, Technik)
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen
- 1 Jahr Erfahrung in IT (CRM) oder Anwendungsprogrammierung
- Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, Schreiben von SQL-Abfragen
- Erfahrung im Umgang mit Power BI (DAX, Power BI Desktop, Power BI Server)
- Führungs- und Teammanagementfähigkeiten (2+ Personen)
- Entwickelte Fähigkeiten effektiver Kommunikation und konstruktiver Konfliktlösung
- Kritisches Denken, entwickelte analytische Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache, Englischniveau ab Mittelstufe und höher
- Fließende Kenntnisse in Microsoft Office365- und Power Platform-Büroanwendungen
Während des Auswahlprozesses wird von Ihnen Folgendes erwartet:
< ul> Kommunikation mit einem Vertreter der Abteilung „Menschen und Kultur“Online-Treffen mit dem ManagerPredictive Index Test Sie möchten dem Team vonJTIUkraine beitreten? Dann laden Sie Ihren Lebenslauf hoch!
