Business-Analyst / Technischer Redakteur in Gamzix

Über das Unternehmen

Gamzix-Unternehmen, ein dynamisches Unternehmen Player in der iGaming-Branche:

- wurde im März 2020 mit der Vision gegründet, die Welt der Online-Slot-Spiele neu zu definieren;

- hat bereits 60 Slot-Spiele erfolgreich produziert ;

- das Team ist auf über 80 qualifizierte Fachkräfte angewachsen und wir wachsen weiter;

- zwei strategisch günstig gelegene Büros in Europa.

Aufgaben:

- Sammeln von Anforderungen und Erstellen einer technischen Spezifikation (TS) für die Entwicklung von Admin Panel 2.0:

1. Interaktion mit Stakeholdern zur Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen;
2. Analyse aktueller Prozesse und Systeme, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten;
3. Entwicklung und Vereinbarung detaillierter TS für das Entwicklungsteam;
4. Abnahme des Admin Panel 2.0 entsprechend dem Projektumfang.

1. Übersetzung und Anpassung von Spieltexten unter Berücksichtigung der Besonderheiten der sozialen Sprache, die in Casinos verwendet wird, die nach dem Gewinnspielmodell arbeiten;< /li>
2. Sicherstellung der kulturellen und kontextuellen Angemessenheit der übersetzten Materialien.

- Sammeln von Anforderungen und Erstellen von TS für interne Projekte:

1. Analyse der Geschäftsprozesse des Unternehmens und Erfassung von Anforderungen für interne Projekte;
2. Entwicklung detaillierter Spezifikationen und TS;
3. Unterstützung und Koordinierung interner Projekte vom Konzept an bis zur Umsetzung.

Anforderungen:

- 2-3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst in IT-Unternehmen, vorzugsweise in der Online-Gaming- oder Casino-Branche;

- Beherrscht die Methoden und Tools der Geschäftsanalyse;

- Fachkenntnisse in der Erfassung und Dokumentation von Anforderungen;

- Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. Jira, Confluence);

- Starke technische Schreibfähigkeiten;

- Erfahrung in der Übersetzung und Anpassung von Inhalten für bestimmte Zielgruppen;

- Kompetent in Datenanalyse und Prozessmodellierung;

- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;

- Stark zwischenmenschliche und kooperative Fähigkeiten;

- Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten;

- Hohes Maß an Anpassungsfähigkeit und Flexibilität;

- Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten ;

- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen;

- Liebe zum Detail und Präzision bei der Arbeit;

- Englischniveau der oberen Mittelstufe+.

Einstellungsprozess:

- 1. Vorstellungsgespräch – Personalvermittler;

- 2 Technisches Interview – COO.

Was wir bieten:

- 7-Stunden-Arbeitstag 10:00 - 18:00 Uhr (mit Mittagspause);

- Das hybride Format des Arbeitstages;

- A-Klasse-Büro, Mokotow, Warschau/abgelegen ;

- Wettbewerbsfähiges Gehalt im IT-Bereich, fest in €;

- Bezahlte Steuern;

- Feiertage werden bezahlt;

- 10 Tage bezahlter Krankheitsurlaub;

- 28 Tage bezahlter Urlaub: 18 und 10 Tage seteilweise;

- Krankenversicherung;

- Erstattung von Kursen/Schulungen;

- Unternehmensenglischkurse: geschäftlich oder allgemein, morgens oder abends;

- Menschenorientiertes Unternehmen mit Work-Life-Balance;

- Offene und freundliche Kommunikation;

- Teambuilding und Aktivitäten im Unternehmen.