Business Analyst in Avenga

Пwor мbeh Natalia Piletska Natalia Piletska Talentakquisition Associate @ avenga | Beschaffung von Kandidaten, Screening Avenga sucht einen talentierten Business -Analyst, der sich dem Team unseres Kunden anschließt. Das Hauptziel des Projekts ist die Umsetzung klinischer Lösungen für die Entwicklung und Prüfung von Arzneimitteln. Das Verfahren deckt alle Phasen bis zur Arzneimittelherstellung ab, und die Lösung ist modular entwickelt. Als Geschäftsanalyst sind Sie für das Sammeln und Dokumentieren von Geschäftsanforderungen und die Unterstützung der Testbemühungen verantwortlich. Sie werden auch mit mehreren Stakeholdern interagieren und dazu beitragen zu Änderungsverwaltungsprozess. Umfang: 3+ Jahre Erfahrung im BA/produktbezogenen PositionSexperience im Schreiben von Benutzergeschichten und Anforderungen Vorbereitungskenntnis Multiple Stakeholdersability für die Arbeit innerhalb von Verlagerstunden: Bis 22 Uhr EET TimeEnglish-Oberstiche oder Highernice zu haben: Integration Experience Experience in den Pharmakologie Domainresponsibilität: Erläutern Sie die Geschäfts- und Systemanforderungen eindeutige und laufende Kommunikation mit allen Projekten, die die Anforderungen und die Kundenbedürfnisse und die Kundenbedürfnisse und die Kundenanforderungen und die Bedürfnisse der Kunden und die Anforderungen an die Kunden und die Anforderungen an die Bedürfnisse und die Systeme für die Systeme erkranken Strategien identifizieren Möglichkeiten zur Erhöhung der Adoptions- und Kundenzufriedenheit, die Unterstützung für Testbemühungen erhöht, einschließlich der Durchführung von anfänglichen Rauch -Testsentwicklungsprototypen, wenn dies erforderlich ist, um die Visualisierung und Verfeinerung von Business -Lösungen zur Erhöhung der Adoption und der Kundenzufriedenheit zu vermitteln. Professionelles Wachstum über unsere Mentorship Programour -Spezialisten erhalten regelmäßige Leistungsüberprüfungen und technische Bewertungen, um Entwicklungspläne zu identifizieren. Das Unternehmen bietet erweiterte Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, die mit der Branche auf dem Laufenden bleiben, indem sie sich auf technische Gespräche, Webinare, Konferenzen und Hackathonsavenga kümmern, die sich um die Wellgänge seiner Mitarbeiter kümmern -Durch die Bereitstellung abgerundeter Krankenversicherungsschutz- und Fitness-Vergütungsprogramme der Arbeitnehmer sind die Familien der Mitarbeiter nicht weniger wichtig, da wir aus mehreren familiären Gründen Mutterschaftshilfe und finanzielle Unterstützung anbieten Umwelt der Zusammengehörigkeit: Wir erreichen zusammen Dinge und feiern unsere Meilensteine Zeigen Sie mehrWeniger zeigen Offizielle Ebene Senior -Durchschnitt Art der Beschäftigung Volle Zeit Jobverantwortung Geschäftsentwicklung Industrie IT -Dienste und IT -Beratung