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Business Analyst (HR-Prozesse) in Dobrobut, MM

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Dobrobut, MM

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Dobrobut ist das führende medizinische Netzwerk für das ganze Land, in dem jeder von uns aufbaut Vertrauen in die ukrainische Medizin, Erhöhung der Standards bei der Erbringung medizinischer Dienstleistungen und der Betreuung jedes Patienten.Bereits Seit 20 Jahren entwickeln wir uns ständig weiter und schaffen menschenwürdige Arbeitsbedingungen für jeden Mitarbeiter: transparente Bedingungen der Zusammenarbeit, die Vertrauen in die Zukunft geben, die Möglichkeit, mit modernsten medizinischen Ger

Dobrobut ist das führende medizinische Netzwerk für das ganze Land, in dem jeder von uns aufbaut Vertrauen in die ukrainische Medizin, Erhöhung der Standards bei der Erbringung medizinischer Dienstleistungen und der Betreuung jedes Patienten.

Bereits Seit 20 Jahren entwickeln wir uns ständig weiter und schaffen menschenwürdige Arbeitsbedingungen für jeden Mitarbeiter: transparente Bedingungen der Zusammenarbeit, die Vertrauen in die Zukunft geben, die Möglichkeit, mit modernsten medizinischen Geräten zu arbeiten, wir investieren in die Schulung des Personals, Eröffnen Sie innovative medizinische Zentren und erweitern Sie das Leistungsspektrum.

Dobrobut ist ein Ort, an dem Jeden Tag wird Gutes getan. Wo Sie jeden Tag Teil des Good Teams sind und eine Kultur schaffen, in der Sie sich um die Gesundheit und das Leben der Menschen kümmern. Wir sind in der Nähe.

Wir würden uns freuen, einen Business Analysten< /p>

Wichtig:

  • Höhere technische Ausbildung.
  • Berufserfahrung von 3 Jahren als IT-Analyst oder Projektmanager.
  • Erfahrung im Personalwesen Geschäftsautomatisierungsprozesse.
  • Kenntnisse über die Besonderheiten von Prozessen in der HR-Branche.
  • Allgemeine Kenntnisse über SDLC, Systemaufbauprinzipien und Projektmanagementmethoden (Wasserfall und Agile), Geschäftsprozessdesign .
  • Fähigkeiten zur Durchführung von Workshops und Präsentationen für das Management.
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu analysieren und Lösungen zu generieren.
  • Fähigkeit, Thesen klar zu formulieren, klare Schlussfolgerungen zu ziehen.

Wir erwarten:

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  • Management von HR-Geschäftsprozessautomatisierungsprojekten und mehr;
  • Analyse der Kundenbedürfnisse, Identifizierung von Problemen und Optimierungspotenzialen, Erfindung und Umsetzung von Systemlösungen;
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  • Organisation und Bereitstellung der Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen, funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen für den Zielgeschäftsprozess li>
  • Vorbereitung des Projekts; Dokumentation und Auswahl von Ansätzen zur Projektumsetzung;
  • Analyse des Projektfortschritts, rechtzeitige Identifizierung von Problemen und Lösungsmöglichkeiten;
  • Management der internen Kommunikation, Kommunikation mit externen Partnern
  • Organisation des Prozesses des Testens und Einbringens der Funktionalität in die Produktivumgebung.
  • Wir bieten:

    • Offizielle Anstellung;
    • Stabiles, offizielles Gehalt, soziale Garantien gemäß Arbeitsgesetzbuch;
    • Flexibler Arbeitsplan, Möglichkeit zur Fernarbeit;< /li>
    • Unternehmensrabatte auf Netzwerkdienste für Sie und Ihre Verwandten;
    • Kostenlose medizinische VersorgungBerechnung von Notfällen;
    • Psychologische Betreuung der Netzwerkmitarbeiter;
    • Firmenrabatt für externe Schulungen, kostenlose interne Schulungen;
    • Jährliche Gehaltsüberprüfung.
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      Seien Sie jeden Tag dort, wo Gutes getan wird!

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