Business-Analyst (HR, Lohn- und Gehaltsabrechnung) in Ajax Systems

Ajax Systems ist ein internationales Technologieunternehmen, Europas größter Entwickler und Hersteller von Ajax-Sicherheitssystemen mit Smart-Home-Funktionen. Ajax-Produkte sind ein Ökosystem aus mehr als 70 Geräten, die Räumlichkeiten vor Raub, Feuer und Überschwemmungen schützen und die Möglichkeit bieten, Elektrogeräte zu steuern. Heute deckt die Geographie von Ajax alle Kontinente ab, wird in 169 Ländern verkauft und schützt zuverlässig mehr als 1,8 Millionen Benutzer. Ein Business-Analyst führt Analyseprozesse hinsichtlich der Möglichkeit der Implementierung verschiedener IT-Lösungen durch, um die Effizienz bestimmter Prozesse zu steigern oder eine Automatisierung umzusetzen. Voraussetzungen: Abgeschlossene technische/wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Tätigkeit als Buchhalter, Wirtschaftswissenschaftler oder Business Analyst, vorzugsweise in ERP-/Automatisierungseinführungsprojekten auf Basis von 1S. Wünschenswerte Fachkenntnisse in den Bereichen Personalbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zukünftiger Aufgabenbereich ist die Implementierung und Betreuung von Personalbuchhaltungs- und Lohnabrechnungslösungen für Nichtansässige (Polen, Türkei). Aufgaben: Erhebung, Identifizierung und Analyse von ERP Anforderungen, deren Abstimmung mit Stakeholdern Analyse, Beschreibung der zu automatisierenden Geschäftsprozesse. Erstellen einer Beschreibung der Geschäftsanforderungen für ERP. Erarbeitung technischer Entwicklungsaufgaben, Zerlegung funktionaler Anforderungen in User Stories. Entwicklung und Formalisierung von Vorschlägen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen. Entwicklung von Organisations- und Funktionsmodellen im ERP. Mitwirkung bei der Implementierung funktionaler ERP-Module, einschließlich der Aufgabengestaltung und Gestaltung des Arbeitsumfangs. Vorbereitung von Testfällen und Test umgesetzter Einstellungen/Entwicklungen Festlegung und Organisation von Maßnahmen zur Einführung von ERP in den Produktivbetrieb. Teilnahme an den Prozessen zur Unterstützung und Entwicklung von ERP-Systemen, einschließlich der Entwicklung von Geschäftsanforderungen, Regeln und Integrationsmechanismen, Durchführung von Benutzerschulungen, Entwicklung von Schulungsmaterialien und Standards. Das Büro ist mit einem Generator und einem Luftschutzbunker ausgestattet. Offizielle Anstellung mit stabiler Bezahlung und allen Garantien. Diya. Stadt des Bewohners. Flexibler Zeitplan ohne Bindung an die Arbeitszeit. Englischunterricht. Krankenversicherung. Fahrerteam und Null-Bullshit-Kultur. Machen Sie mit, um Made in Ukraine zum Synonym für Zuverlässigkeit zu machen. Bewerben Sie sich für diesen Job Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Nicht zutreffend Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten PersonalmanagementBranchen Herstellung von Geräten, Elektrotechnik und Elektronik