Direktnachricht des Teilnehmers, der die Stelle von der FUIB ausgeschrieben hat
Platonova Natalya
Platonova Natalya
Chief HR (Recruitment Partner Head Office)
Direktnachricht des Teilnehmers, der die Stelle von der FUIB ausgeschrieben hat
Platonova Natalya
Platonova Natalya
Chief HR (Recruitment Partner Head Office)
QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG Erforderlich: Hochschulbildung – technisch, mathematisch; Berufserfahrung als Wirtschaftsanalyst – ab 3 Jahren (vorzugsweise bei Projekten zur Implementierung von Informationssystemen für die Bank); Kenntnisse des Fachgebiets – im Bereich Banktechnologien, -prozesse und -produkte (Front-Office, Back-Office, Abwicklung von Transaktionen mit Zahlungskarten, Verständnis für Risikomanagement im Bankwesen, Verständnis für Informationssicherheit in der Bank, Kenntnisse der die wichtigsten Rechtsakte, die die Banktätigkeit regeln; Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung von Geschäftsanalysemethoden und -techniken (Identifizierung der Quelle, Erkennung, Klassifizierung, Analyse, Spezifikation und Verifizierung); Kenntnisse über die Phasen der Softwareentwicklung, die Grundlagen des Projektmanagements, Prozessmanagementstandards und Anforderungsanalyse; die Fähigkeit, mit einer großen Menge unterschiedlicher Arten von Informationen zu arbeiten, sich dynamisch ändernde Situationen zu analysieren; und optimale Entscheidungen treffen, schnell zwischen parallel durchgeführten Aufgaben wechseln; Kenntnisse der Grundlagen der Geschäftskorrespondenz und der Geschäftskommunikation wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit der SDLC-Methodik SCRUM; Fähigkeiten im Lesen von Informationssystem-Designnotationen (UML, DFD); Persönliche Qualitäten: schnelle Anpassung an neue Bedingungen, Proaktivität, Wunsch und Fähigkeit: Identifizierung von Geschäftsanforderungen im Rahmen einer Änderungsanfrage, Bestimmung des Zwecks und der Beteiligten die Anfrage. Ermittlung bestehender regulatorischer und anderer Einschränkungen des angegebenen Bedarfs; Durchführung einer vorläufigen Analyse des Änderungsantrags und Schätzung der Arbeitskosten für die Vorbereitung formalisierter Anforderungen für die Änderung; Durchführung einer vorläufigen Analyse der Anforderungen; Überprüfung der Übereinstimmung der genannten Anforderungen mit den Zielen des Änderungsantrags und den identifizierten Einschränkungen; Durchführung von Arbeiten zur Formalisierung funktionaler und nichtfunktionaler Änderungsanforderungen gemäß den mit dem internen Benutzer des Ergebnisses vereinbarten Bereitschaftskriterien; die Entschlossenheit die Struktur und der Zusammenhang der Arbeiten zur Erstellung der Aufgabenstellung, der Entwicklung der erforderlichen Funktionalitäten und der Umsetzung der erforderlichen Einstellungen auf der Ebene der Informationssysteme; Teilnahme an Sitzungen, Arbeitsgruppen; Prüfungsbegleitung entsprechend den Anforderungen für einen Wechsel in der Expertenrolle. Warum PUMB? Einer der besten Arbeitgeber in der Ukraine. Anständige Vergütung, ständige Weiterentwicklung der Kompetenzen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.Mehr anzeigen
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Art der Beschäftigung
Vertragsbeschäftigung
Arbeitspflichten
Forschung, Analyst und Informationstechnologie
Branchen
Bankwesen