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Wirtschaftsanalytiker (Abteilung für Standardisierung und Entwicklung von Geschäftsprozessen in der Logistik) in Poltawa in Avrora, multimarket
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Avrora, multimarket
Verantwortlichkeiten:
- Geschäftsprozessmodellierung in BPMN 2.0-Notation;
2; Entwicklung methodischer Materialien (Vorschriften, Anleitungen, Präsentationen, Checklisten);
3. Steuerung und Überwachung bestehender Geschäftsprozesse und deren Anpassung;
4. Analyse der Wirksamkeit von Geschäftsprozessen und Einleitung von Veränderungen;
5. Pflege der Prozesswissensdatenbank und Entwicklung von Lehrmaterialien;
6. Beschreibung unterstützender Geschäftsprozesse;
7. Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsprozesse;
8. Durchführung einer separaten/punktuellen Steuerung der Geschäftsprozessausführung;
9. Bereitschaft für Geschäftsreisen;
10. Mitarbeit in Prozessarbeitskreisen zur Optimierung/Standardisierung von Geschäftsprozessen.
Voraussetzungen:
1. PC-Kenntnisse: erfahrener Benutzer, Kenntnisse
MS Office (Visio, Ecxel, PowerPoint, Word);
2. Erfahrung in der BPMN 2.0-Notation ist von Vorteil;
3. Organisatorische Fähigkeiten;
4. Analytische Fähigkeiten;
5. Die Fähigkeit, in ungewöhnlichen Situationen schnell zu reagieren;
6. Geselligkeit;
7. Fähigkeit, schnell zu lernen;
8. Initiative;
9. Fähigkeiten zur Informationsstrukturierung.
Sie erhalten:
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">1. Pünktliche Löhne;2. Offizielle Beschäftigung nach dem Arbeitsgesetzbuch ab dem ersten Arbeitstag;
3. Angemessene Vergütung für Arbeitsergebnisse;
4. Mentoring-System und koordinierte Teamarbeit;
5. Ein Team, in dem Ihre Meinung gehört und geschätzt wird;
6. Mitwirkung an interessanten und innovativen Projekten;
7. Firmentreue: Fahrradabstellen, Mittagslieferung, Laufclub, Trainingszentrum, Firmenveranstaltungen;
8. Der Firmenshop auf dem Gelände des Support-Büros bietet die Möglichkeit, Waren mit einem Rabatt von bis zu 50 % zu kaufen;
9. Das Treueprogramm für Mitarbeiter des Unternehmens Aurora bietet 15 % Rabatt auf Einkäufe in Filialen;
10. Schulung und Möglichkeit zur Verbesserung der Qualifikation;
11. Diverse Schulungen im internen Schulungszentrum;
12. Lernen, teilen, Wissen umsetzen und 100 % der Schulungskosten sparen, die vom Unternehmen erstattet werden!
Alle offenen Stellen im Aurora Multimarket-Unternehmen können Sie unter folgendem Link einsehen: https://t.me/Avrora_HC_bot
Wenn Sie daran interessiert sind und es selbst ausprobieren möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf per Telegram an die Nummer: 050-047-41-97 @AvroraRecruiting
