Business Analyst in Kindgeek

Business Analyst Львів, віддалено Wir sind auf der Suche nach einem qualifizierten und motivierten Business Analysten, der bereit ist, sich einer Herausforderung zu stellen und komplexe Geschäftslogik aus dem HR/ERP-Bereich in eine Reihe klarer Anforderungen für Back-End- und Front-End-Entwickler zu implementieren. Seien Sie darauf vorbereitet, ständig mit Kunden in Kontakt zu stehen und kontinuierlich Feedback zu den vorhandenen Funktionen zu sammeln und zu analysieren. Konzentration und Liebe zum Detail werden sehr geschätzt. Flexibilität, solide Soft Skills und kritisches Denken sind in unserem freundlichen Team willkommen. Wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, kommen wir gerne zu unserem Produkt! Wir sind auf der Suche nach einem BA mit mindestens 1 Jahr Erfahrung als Business-/Systemanalyst; Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren, um Ideen und Feedback zum System zu sammeln und diese in Entwicklungsanforderungen umzuwandeln. Vertrautheit mit Geschäftsanalysemethoden und -tools (z. B. BPMN, UML). Gutes Verständnis von Software Development Life Cycles (SDLC) und agilen Methoden. Gute Kenntnisse in Jira/Confluence oder ähnlicher Software. Selbstmotiviert, mit dem starken Wunsch, in der Rolle zu lernen und zu wachsen. Englischniveau der oberen Mittelstufe (oder höher). Wäre ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Software-Engineering oder einem verwandten Bereich. Technischer Hintergrund (einschließlich Kenntnisse der Programmiergrundlagen). Berufserfahrung im HRTech-Bereich. Hauptaufgaben: Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Verwaltung von Geschäftsanforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung funktionaler Spezifikationen für neue Systeme und Änderungen an bestehenden Systemen. Arbeiten Sie mit dem Softwareentwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen verstanden und erfüllt werden. Unterstützen Sie die Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien als Leitfaden für die Entwicklungsbemühungen. Führen Sie Marktforschung und -analysen durch, um die strategische Entscheidungsfindung zu unterstützen. Helfen Sie dabei, Stakeholder-Meetings und Workshops gemeinsam zu organisieren und Anforderungen zu dokumentieren. Beteiligen Sie sich am Testen neuer Software, um sicherzustellen, dass sie den Geschäftsanforderungen und Benutzeranforderungen entspricht. Helfen Sie bei der Erstellung von Benutzerhandbüchern, Schulungsmaterialien und anderen Dokumenten, die für eine erfolgreiche Implementierung und Einführung neuer oder geänderter Systeme erforderlich sind. Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung des Geschäftsanalyseprozesses bei. Wir möchten, dass Sie erfolgreich sind und sich unterstützt fühlen: Berufliche Weiterentwicklung: Bei KindGeek möchten wir, dass unsere Mitarbeiter wachsen und ehrgeizige berufliche Ziele erreichen. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung mit Schulungen und Rückerstattungen für Zertifizierungen und bieten regelmäßiges Feedback und technische Überprüfungen. Leistungspaket: KindGeek bietet allen Teammitgliedern eine wettbewerbsfähige Bezahlung sowie ein Leistungspaket, das 18 Arbeitstage voll bezahlten Urlaub, 10 50 % krankheitsbedingte Urlaubstage sowie die Möglichkeit, Studienurlaub zu nehmen, umfasst. Je nachdem, wie lange Sie im Unternehmen bleiben, können Sie bei unseren Partnern unterschiedliche Krankenversicherungspakete erhalten. Persönliche Weiterentwicklung: Als Teil unseres Teams nehmen Sie an Firmen-Englischkursen mit 50 % Sponsoring teil, nutzen unsere Bibliothek und haben Zugang zu einer großen Auswahl an InhaltenWahl betrieblicher Schulungen und Kurse. Geek-Community: Bei KindGeek legen wir Wert auf Gemeinschaft – auch in Zeiten der sozialen Distanzierung nutzen wir jede Gelegenheit, um zusammenzuhalten. Unsere Geeks organisieren verschiedene Online- und Offline-Clubs – von Stretching und Skifahren bis hin zu Englisch. Fußballbegeisterte können auch dem Unternehmensteam beitreten, das regelmäßig an der Lviv ITLeague teilnimmt. Flexibilität: KindGeek bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Teammitglieder können remote oder vom Büro oder KindGeek London Hub aus arbeiten – einem innovativen Co-Working im Café-Stil.