Business Analyst in EveryMatrix

Haben Sie den Kopf voller Ideen? Gut.

EveryMatrix sucht einen qualifizierten und proaktiven Mittelstandsanalysten zur Verstärkung unseres Teams.

Firmenvorstellung:< /strong>

EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, hat einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 950 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein Privatunternehmen im Besitz der Gründer.

EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA-Zertifizierung für sichereres Glücksspiel.
EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen.

Stellenbeschreibung:
Der ideale Kandidat ist für die Leitung mehrerer Projekte verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf der Integration mit anderen Abteilungen und der Entwicklung von Bonussystemen für Spieler liegt. Diese Rolle erfordert ein scharfes Auge für Details, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten. Erfolgreiche Kandidaten werden in das Unternehmensgeschäft eintauchen und gleichzeitig den Stakeholdern und dem Engineering-Team kontinuierlich Orientierung bieten. Der erfolgreiche Kandidat wird in einer schnelllebigen, knappen Fristen und einem äußerst lohnenden agilen Umfeld arbeiten.

Aufgaben:
 

• Zusammenarbeiten mit verschiedenen Abteilungen, um eine nahtlose Integration von Prozessen und Systemen sicherzustellen. 
• Analysieren und definieren Sie Anforderungen für Spielerbonusprogramme und stellen Sie sicher, dass sie mit den Geschäftszielen und regulatorischen Standards übereinstimmen. 
• Arbeiten Sie eng mit Projektbeteiligten zusammen, um Anforderungen zu erfassen und zu dokumentieren und effektive Geschäftslösungen zu entwickeln. 
• Erleichtern Sie die Kommunikation zwischen technischen Teams und anderen Abteilungen, um ein klares Verständnis und die Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen. 
• Erstellen und pflegen Sie eine detaillierte Projektdokumentation, einschließlich Prozessabläufen, Funktionsspezifikationen und User Stories. 
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Verfeinerung von Geschäftsprozessen und Systemverbesserungen. 
• Unterstützung bei der Überwachung und Berichterstattung über den Projektfortschritt und bei der Lösung etwaiger Probleme.

Anforderungen:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Business Analyst, vorzugsweise in der iGaming-Branche oder einem verwandten Bereich. 
• Erfahrung in der Leitung von Projekten im Zusammenhang mit Systemintegrationen und Spielerbonussystemen. 
• Ausgeprägte Fähigkeit, UML-Diagramme und Wireframes zu erstellen und zu interpretieren. 
• Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen. 
• Solide Kenntnisse der Geschäftsprozess- und Systemanforderungsmethoden. 
• Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten. 
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
• Fähigkeit, effektiv in einem t zu arbeitenTeamfähig und unabhängig.

Work-Life-Balance:

• 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage).
• Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Jahr der Beschäftigungszeit.
• 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
• Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ärztliches Attest
• Um Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an.
• Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können bis zur Geburt des Kindes von zu Hause aus arbeiten 13 Wochen alt.

Vorteile und Bürovorteile:
 

• Täglich verpflegtes Mittagessen oder Mittagszuschuss
• Private Krankenversicherung
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Fruits Friday
• Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly sowie -Budget für externe Schulungen
• Massage am Arbeitsplatz
• Häufige Free-Bar-Partys, jährliche Firmenpartys (haben zuvor unsere eigenen Flugzeuge gemietet, um alle zusammenzubringen!)
• Spaßecke : Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele.
  
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