Business-Analyst in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel und Agrartechnologie, das ein neues Lebensmittel entwickelt Kultur durch Innovation. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren Produkte in mehr als 70 Länder.  

Sie kennen uns bestimmt durch Marken wie: «Nasha Ryaba", "Nasha Ryaba Appetizing ", "Baschynskyi", "Easy!weight: 400; text-decoration: underline ">Kurator, "Chef's Secrets, Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Asilah.  

MHP gehört zu den Top 10 Arbeitgebern des Landes. Wir haben interessante Großprojekte, wir suchen unseren eigenen Weg, experimentieren. Machen Sie mit und bauen Sie mit uns internationale Foodtech auf!  

Wenn Sie Business Analyst sind, laden wir Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein

Wir laden Sie zu einem Interview ein, wenn Sie: 

• Praktische Erfahrung in Praxismethoden der Geschäftsanalyse (IIBA), analytisches Denken und Problemlösung, Geschäftswissen, Lieferantenmanagement,
• Mittelstufe Englisch
• Orientierung am Ergebnis, Innovation, kritisches Denken, Kundenorientierung, Kommunikation, Entwicklung
• Kenntnisse in BP-Modellierungstools (Diagrams.Net, MS Visio)
• Besitz von Prototyping-Tools (Figma, andere Software ist möglich)
• Erfahrung in der Arbeit mit 1C (Verständnis der Konstruktionsmerkmale). Datenbank, die Fähigkeit, das LCD zu verwenden, Abfragen an die Datenbank zu erstellen), K2 (oder andere BPM-Systeme)
• Verstehen der Besonderheiten der Erstellung von SQL-Abfragen, die Fähigkeit dazu Erstellen Sie einfache Abfragen mit einer Kombination verschiedener Tabellen.< /li>
• Erfahrung mit Technologien zur Integration von Geschäftsanwendungen

Unser Mitarbeiter in dieser Position: 

• Gewährleistet die Übereinstimmung der implementierten Lösungen mit den Anforderungen der Hauptgruppen von steStakeholder (einschließlich Stakeholdergruppen der IT-Abteilung)
• Verantwortlich für die Formalisierung und Vereinbarung von Anforderungen, für deren Zerlegung für Softwareentwickler
• Verantwortlich für die Vollständigkeit, Konsistenz, Klarheit und Relevanz seiner Dokumentation in jeder Phase des SDLC bis hin zur Einreichung von Überarbeitungen an den Support im Repository
• Verantwortlich für die Prüfung der von Entwicklern bereitgestellten Software auf Einhaltung vereinbarter Anforderungen
• Beeinflusst die Aktualität der Implementierung von Softwareprodukten/-verbesserungen
• Beteiligt sich an der Implementierung entwickelter Lösungen (Einweisung, Benutzerschulung, Mitwirkung bei der Übergabe an den Support, Erstsupport). Phasen)
• Trägt zur realistischen Planung von Aufgaben und Projekten bei
• Trägt zur Regelung der Abteilungsaktivitäten bei

Warum MHP wählen?  

1. Für unsere Skala. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzen im Ausland, die 32.000 Menschen vereinen, die in ihr Geschäft verliebt sind.  
2. Für Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung. Jedes Jahr finden in unserem eigenen Schulungszentrum über 80 Veranstaltungen (Workshops, Schulungen, Planspiele) statt, es gibt 10 Programme für Manager und über 50 Schulungskurse, die jederzeit und auf jedem Gerät verfügbar sind.   
3. Für unsere Position. MHP sorgt für die Ernährungssicherheit des Landes. Das Unternehmen war eines der ersten, das die Position eines Koordinators für die Interaktion mit Militärangehörigen und Veteranen geschaffen hat, der das Unterstützungsprogramm „MHP Poruch“ für Militärangehörige, Veteranen und ihre Familien entwickelt. Und gemeinsam mit einem der größten Wohltätigkeitsfonds „MHP Gromadi“ entwickelt er Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte.  
4. Für Sorge gilt kein Häkchen. Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Diensten von Betriebsärzten und speziellen medizinischen Untersuchungen bietet. Es gibt auch Unternehmenspsychologen, die nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen.  
5. Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, erfüllt alle gesetzlichen Normen und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt.  
6. Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, richtet komfortable Büros ein, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl zum Arbeiten als auch zum Entspannen inspiriert.  
7. Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich in ihrer täglichen Arbeit von den Werten Partnerschaft, ständige Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung und Zielstrebigkeit leiten lassen.  

Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst: )

MHP – Viele glückliche Menschen