Geschäftsprozesse, CRM, Automatisierung, KI – treibt Sie das dazu, morgens aufzuwachen und jeden Tag zu 100 % effizient zu arbeiten? Dann kommen Sie zu uns! Weil wir glauben, dass Unternehmen dank Automatisierung effizienter arbeiten, Routinen reduzieren und Gewinne steigern können mit einer transparenten Analyse Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, dem Unternehmen dabei zu helfen, den Umsatz zu steigern bzw Steigerung der Effizienz von Managern durch Automatisierung. Was werden Sie tun:Führen
Geschäftsprozesse, CRM, Automatisierung, KI – treibt Sie das dazu, morgens aufzuwachen und jeden Tag zu 100 % effizient zu arbeiten? Dann kommen Sie zu uns!
Weil wir glauben, dass Unternehmen dank Automatisierung effizienter arbeiten, Routinen reduzieren und Gewinne steigern können mit einer transparenten Analyse
Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, dem Unternehmen dabei zu helfen, den Umsatz zu steigern bzw Steigerung der Effizienz von Managern durch Automatisierung.
Was werden Sie tun:
Hauptaufgaben:
- Schließen Sie 2-3 typische Projekte pro Monat unabhängig ab und stellen Sie so eine Kundenzufriedenheit von über 90 % sicher.
- Gewährleisten Sie eine qualitativ hochwertige Projektunterstützung vom Anfang bis zum Endergebnis. li>
Sie sind perfekt für uns, wenn:
Was Sie erhalten:
- Eindeutig nach Gehaltszahlungsplan von 1 bis 5 Tagen.
- Remote-Arbeitsformat.
- Garantiertes Mindestgehalt ab 600 $/Monat (festgelegt). individuell nach den Ergebnissen des Interviews und nach Wunsch) oder Stundensatz/Monat.
- Teamunterstützung und individueller Kompetenzentwicklungsplan mit regelmäßigen Einzelgesprächen jeden Monat und Bauaktives Feedback.
- Automatisiertes Onboarding und ein klares System für die Arbeit mit Projekten (wir haben Vorschriften und Vorlagen für alle Gelegenheiten entwickelt).
- Freier Zugang zu den Schulungsmaterialien des Unternehmens.
< li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowohl vertikal als auch horizontal (Abteilungsleiter oder Unternehmenspartner).
Was sind die Schritte, um mit uns zu arbeiten:
- Sie senden uns Ihren Lebenslauf, wir analysieren es auf Compliance.
- Wir nehmen das Vorstellungsgespräch an und lernen Sie kennen.
- Wenn alles in Ordnung ist, geben wir eine kleine Testaufgabe (bis zu 1 Stunde) zur Überprüfung der Schlüsselkompetenzen.
- Abschließendes technisches Interview.
- Wir unterbreiten Ihnen ein Angebot.