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Business-Analyst in Derzhavniy Operator Tilu
165 Ansichten
Derzhavniy Operator Tilu
Wir suchen einen Business-Analysten für die neu geschaffene Beschaffungsagentur des Ministeriums der Verteidigung der Ukraine. Wenn Sie unsere Werte teilen und den Wunsch haben, den Prozess der militärischen Versorgung effizienter, fairer und verantwortungsvoller zu gestalten, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!
Government Rear Operator (DOT) ist eine staatliche Behörde, die sich um die Bedürfnisse der Streitkräfte der Ukraine kümmert.
Geleitet von den Grundsätzen Mit Integrität und Menschenzentriertheit liefern wir Nahrungsmittel, Kleidung, Treibstoff und Schmierstoffe für den Bedarf des Militärs.
Wir sind davon überzeugt, dass wir liefern Die Armee sollte nicht nur für den Markt interessant, sondern auch ehrenhaft sein. Unsere Aufgabe ist es, ein geeignetes Beziehungssystem mit Lieferanten zu entwickeln und den Wert jeder investierten Griwna des Staatshaushalts zu steigern.
Die Hauptaufgaben der Position:
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse , Best Practices und Standards der Bereitstellung im Domänenbereich der Tätigkeit der Agentur.
- Recherche und Verwendung von Rechtsakten im Prozess der Erstellung technischer Anforderungen.
- Entwicklung technischer Aufgaben und Spezifikationen.
- Unterstützung der Systementwicklung, Implementierungsideen und Produkterstellung.
- Durchführung von Treffen mit interessierten Parteien zur Klärung der Anforderungen an Informationssysteme.
- Analyse/Reengineering bestehender Geschäftsprozesse und der Entscheidungsprozess.
- li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten von Regulierungs- und Rechtsakten auf der Ideenebene, die für die Prozessumgestaltung erforderlich sind.
- Durchführung von Präsentationen und Koordination Treffen für Interessenten.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse von 1 Jahr.
- Erfahrung in der Entwicklung oder im automatisierten Testen.
- Verständnis für Softwaredesign und Entwicklungsprozess.
- Formulierung hoher technischer Anforderungen an ein Softwareprodukt.
- Kenntnisse in BPMN 2.0 und UML-Notationen.
- Verständnis und Erfahrung in der Arbeit mit APIs und Webdiensten.< /li>
- Erfahrung in der Prozessumgestaltung.
- Fähigkeit, klar und genau zu kommunizieren und Wissen effektiv zu übertragen.
- Erfahrung mit Jira/Click Up.
Würde bevorzugt werden:
- Kenntnisse in Englisch auf einem Niveau, das nicht niedriger als Mittelstufe ist.
- Erfahrung in der Verwendung von Schnittstellenmodellierungsprodukten (Axure, Figma).
- Erfahrung in der Verwendung Cawemo bei der Modellierung von Geschäftsprozessen.
Technische Kenntnisse und Software:
- Selbstbewusstes KorEntwickler von Microsoft Office-Software.
- Die Fähigkeit, mit Task-Trackern zu arbeiten, ist von Vorteil.
Persönliche Qualitäten und Eigenschaften:
- Proaktive bürgerschaftliche Haltung.
- Keine Toleranz gegenüber Korruption.
- Hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zum kritischen Denken.
- Hohes Maß an Selbstorganisation .
- Belastbarkeit.
Arbeitsort und Zeitplan:
- Vollzeit.
- Büro im Stadtzentrum .
Wir bieten Arbeit an einer der wichtigsten Reformen für die Ukraine – der Reform der Versorgung der Streitkräfte. In dieser Rolle tragen Sie zur Reform des Verteidigungsministeriums der Ukraine bei, die dazu beitragen wird, den Prozess der Sicherung des Militärs transparent und rechenschaftspflichtig zu machen. Und wir haben auch eine wettbewerbsfähige Belohnung (basierend auf den Ergebnissen des Interviews).
Stufen der Auswahl, wenn wir weitermachen:
- Telefongespräch mit der Personalabteilung.
- Interview mit dem Abteilungsleiter.
- Integritätscheck.
- Interview mit dem CEO.
- Kooperationsangebot, wenn wir gut zusammenpassen -style: normal; Schriftstärke: 400">Um am Wettbewerb teilzunehmen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und Ihre Gehaltsvorstellung an hr@dotua .org. Bitte geben Sie die Berufsbezeichnung als Betreff der E-Mail an.
Nur diese Kandidaten werden dies tun Erhalten Sie die Nachricht, wer für ein Interview ausgewählt wird.
Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten, ihren Lebenslauf so bald wie möglich einzusenden, da Bewerbungen auf aktueller Basis berücksichtigt werden.
SE " „State Rear Operator“ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine diskriminierenden Praktiken bei der Auswahl und Beschäftigung anwendet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder anderen Faktoren.
