Business-Analyst in Kitsoft

Infolge dessen die Stelle frei wurde:

Aufgrund der Teamerweiterung.

Größe und Struktur des Kernteams

• Creative Director
• PM
• DevOps
• Entwickler
• DBA
• QA (2)
• Konfigurator (3)

Wenn Sie vom Büro aus arbeiten möchten, erwarten wir Sie unter der Adresse:

Ukraine, Kiew (32/2 Knyazum Ostrozkih Street, Pecherska / Arsenalna)

Was unter den Bedingungen:

• Gibt es eine Testphase und wie lange dauert sie? - bis zu 3 Monate, aber Sie können sie früher beenden (dies hängt von den Ergebnissen Ihrer Arbeit ab)
< li>Wie sieht der Arbeitsplan aus? - Je nach Team etwa von 09:30 bis 18:30 Uhr.
• Ist es möglich, aus der Ferne zu arbeiten? - Ja, wir haben keine Anforderungen an das Revier des Kandidaten Standort, aber die Stadt Kiew wird von Vorteil sein.
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• Anzahl der Urlaubstage? – 24 Kalendertage + Betriebsferien (in der Militärzeit haben wir nur drei Betriebsfeiertage – Ostern, Tag des Verteidigers des Vaterlandes und Weihnachten)
• Anzahl der bezahlten Krankheitstage pro Jahr? — 5 Krankenhaustage pro Jahr ohne ärztliche Bescheinigung, die Anzahl der Tage ist jedoch unbegrenzt, aber es ist natürlich besser, nicht krank zu sein )
• Es besteht die Möglichkeit, Fähigkeiten innerhalb des Unternehmens (individueller Entwicklungsplan) und darüber hinaus zu erlernen und zu verbessern (alle Arten von Kursen, Schulungen, bis zu 70 % der Kosten werden vom Unternehmen übernommen)< /li>
• Ist es möglich, Sport zu treiben? — Selbstverständlich übernimmt das Unternehmen einen Teil der Kosten für das Fitnessstudio und andere Sportarten.
• Darüber hinaus versuchen wir, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und die Möglichkeit zu bieten eine Vergütung für die Dienste eines Psychologen sowie materielle Unterstützung und drei zusätzliche arbeitsfreie Tage in notwendigen Lebensmomenten zu erhalten.
• Büroformat? — Coworking

Nach Prozess:< /b>

• WeiterleitenSenden Sie Ihren Lebenslauf als Antwort auf diese Stelle. Bitte beachten Sie, dass wir jeden Lebenslauf überprüfen. Wenn der Lebenslauf jedoch zu diesem Zeitpunkt nicht den Suchkriterien entspricht, werden wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt kein Feedback geben.
• Wer prüft Lebensläufe und Portfolios? — HR, Creative Director, PM
• Vor dem Meeting kann HR mit Ihnen die wichtigsten Punkte besprechen, die für die nächsten Schritte entscheidend sein können
• Gibt es eine Testaufgabe? — Ja, möglicherweise ist eine Testaufgabe erforderlich, um eine endgültige Entscheidung zu treffen
• Wie viele Phasen des Interviews und mit wem? — Die Reihenfolge kann sich ändern, aber normalerweise haben wir 3-4 Phasen:
• Phase 1 – Interview mit HRG (Dauer bis zu 60 Minuten) – wir prüfen, inwieweit Sie und ich wertetechnisch kompatibel sind ​und das Vorhandensein der Kompetenzen, die wir bei Google Meet benötigen).
• Stufe 2 – technisches Interview mit Creative Director, PM – wir konzentrieren uns auf standardmäßige, eher „objektive“ Fragen, um den technischen Wissensstand zu verstehen und Vertrautheit mit Technologien.
• li>Stufe 3 – technische Aufgabe (geschätzt für ein paar Stunden).
• Stufe 4 – Treffen mit unserem CEO und CHRO (optional).
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Was wir bei Kitsoft am meisten schätzen:

• Wir sind stolz auf die innovativen und nützlichen Produkte, die wir entwickeln
• Wir schätzen unsere Freitagabende im Kollegenkreis - Geburtstagsfeiern, Tischbesprechungen oder einfach durch die gemeinsame Zeit
• Die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist die Basis erfolgreicher Arbeit, daher werden Sie sowohl vom Management als auch von den Kollegen unterstützt.
• Informelle, vertrauensvolle Beziehung zum Management (Sie können jederzeit um Hilfe bitten, sogar von unserem CEO)
• Aber das Interessanteste ist, dass Sie es am meisten schätzen werden)

Wenn Ihnen unsere Werte am Herzen liegen, dann sollten Sie sich uns anschließen! :-)