Markenmanager (UA) in Lotana, TOV

Das Unternehmen Lotana wurde 2014 in der Ukraine gegründet und im Jahr 2022 begannen wir unsere Arbeit auf dem europäischen Markt. Wir verkaufen Kosmetik im Großhandel und machen die Welt schöner. Wir haben keine Kunden, weil wir Partner haben. Wir kümmern uns um die Geschäftsentwicklung jedes einzelnen von ihnen. Und jeder von ihnen ist unser Favorit. Wir arbeiten ständig an der Weiterentwicklung und Aktualisierung unseres Sortiments. Derzeit besteht unser Portfolio aus professionellen Kosmetikmarken aus den USA, Kanada, Singapur, Korea und anderen relevanten Marken. Unser Team besteht aus Menschen, die die Liebe zu Schönheit, moderner Ästhetik und persönlicher Weiterentwicklung verbindet wird dieser Welt noch mehr wahre Schönheit bringen. Was können wir Ihnen anvertrauen? Erstellung und Umsetzung eines Entwicklungsplans für unsere professionellen Marken (Allies of Skin, Rejudicare, Holifrog, PSA, Phyto C, Bella Aura, Tizo). von Präsentationen, Katalogen, Informationsbannern (Produkte, Pflegeprogramme etc.) Organisation und Durchführung von Online-Schulungen für das Markenteam Organisation von Online-Schulungen unserer Partner und deren Teams zur Arbeit mit Marken Organisation und Durchführung von Recherchen Organisation und Planung der Teilnahme bei Ausstellungen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen. Medienarbeit (Verhandlungen und Organisation von Publikationen). Was wir von Ihnen erwarten: Fähigkeit, Projekte zu planen, zu koordinieren und zu verwalten. Tiefe Kenntnisse und Verständnis für Marketingstrategien, Markenpositionierung, Marktforschung, Produktmanagement, Marketingkommunikation usw. Fähigkeit, den Markt, das Wettbewerbsumfeld und Verbrauchertrends zu analysieren, um Chancen zu erkennen und Strategien zu entwickeln, die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und Kunden zu interagieren neue Ideen zu generieren, innovative Ansätze zur Markenförderung zu entwickeln und die langfristigen strategischen Ziele des Unternehmens zu verstehen. Warum sind wir cool? Einfache Kommunikation, Offenheit für alle Ideen. Aufrichtiges und zeitnahes Feedback. Raum zur Entwicklungsförderung. Wir bezahlen Studiengebühren, kaufen Bücher, teilen Wissen, empfehlen Filme und Kurse und sind immer bereit, Talente bei der Entwicklung zu unterstützen. Praktische Formate und Arbeitspläne. Qualitativ gut organisierte Fernarbeit, 5/2, mit flexiblem Beginn und Ende des Arbeitstages. Lotana-Team-Boni. Bezahlter Urlaub, Krankheits- und zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeschenke, zusätzliche Rabatte auf Produkte aus dem Sortiment des Unternehmens. Marktgehalt mit Ergebnisprämien. Wir hoffen, dass Sie bereits auf der Suche nach Ihrem Lebenslauf und Portfolio sind, das Sie uns zusenden können.