Favbet ist das 1999 erstellte Unterhaltungs-Tech-Unternehmen. Wir entwickeln Wetten- und Spieldienste, sponsert und entwickeln Sport. Favbet -Ein Team, in dem jeder Sport heller und Erfahrung aus dem Spiel macht. Sowohl Profisportler als auch Amateure werden von den Prime League -Teams und regionalen Meisterschaften gesponsert. Es ist ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, das für Wettkultur und Spielkultur steht. Wir investieren auch in den Kampf gegen die Sucht, wir helfen bei der Überwind
Favbet ist das 1999 erstellte Unterhaltungs-Tech-Unternehmen. Wir entwickeln Wetten- und Spieldienste, sponsert und entwickeln Sport. Favbet -Ein Team, in dem jeder Sport heller und Erfahrung aus dem Spiel macht. Sowohl Profisportler als auch Amateure werden von den Prime League -Teams und regionalen Meisterschaften gesponsert. Es ist ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, das für Wettkultur und Spielkultur steht. Wir investieren auch in den Kampf gegen die Sucht, wir helfen bei der Überwindung von Krisensituationen und überwachen die Einhaltung von Altersbeschränkungen für Spieler. Landkomplex, Unternehmen FavBet Manager.
Marketingaktivitätsplanung. Style =" Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine "> Marketinganalyse des Marketings und Wettbewerbsumfelds, Zeichnen eines Porträts von CA, Durchführung interner Marketingforschung, um CA zu studieren und die Servicekomponente zu verbessern. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine"> Beteiligung an der Entwicklung des Konzepts des visuellen Marketings und der Werbung: Beschreibung, UTP, Kreatives, ETCT-WEITHT: 400; Textdekoration: Keine "> Erstellung und Verbreitung von Inhalten, Restaurants, verwandte Dienste und Dienste auf der Offline-/Online-Plattform. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine"> Zusammenarbeit mit einem Designer, Fotografen, Videoografen, SMM-Spezialist, um Banner zu erstellen, Beiträge zu sozialen Netzwerken und Messengers, Video-Inhalten usw. zu erstellen: 400; Textdekoration: Keine "> Partner für kompatible Cross-Marketing-Manifestationen finden. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine"> Entwicklung und Förderung des Treueprogramms. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine "> Organisation für Unterhaltung und Verkaufsförderung. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine"> Digitales Marketing (SMM, TelegraM, E-Mail-Mailing, Chatbots, Websites): Ziele und Ziele, KPI-Einstellung, Kontrolle der Projekte und Erfolge von KPI. Style = "Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400; Textdissolation: Keine"> Kommunikation mit Auftragnehmern: Angebote, Verträge, Kontrolle der Umsetzung von Projekten und Errungenschaften von KPI. Textdekoration: Keine "> Anti-Krisen-Management in Kriegszeiten. 400"/
Berufserfahrung aus 3 Jahren in der Position des Markenmanagers. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine "> Allgemeines Marketing und Management verstehen. Besonderes Wissen im Projektmanagement. Erfahrung und Verständnis der Besonderheiten der Horeca. Fähigkeit, Ideen zu generieren und sie erfolgreich vorzustellen. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine"> Wissen über Technologien, die in Richtung (CRM usw.) verwendet werden. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine "> Die Fähigkeit, im Multitasking zu arbeiten: Erstellen von Werbeplänen, Ereignisse, Verhandlungen mit Auftragnehmern und potenziellen Kunden, um Serviceoptionen zu untersuchen und sie umzusetzen, um die wettbewerbsfähige Umgebung ständig zu analysieren. Schriftgewicht: 400; Textabwicklung: Keine"> Fähigkeiten der Auswahl und des Kaufs der entsprechenden Anforderungen für Veranstaltungen oder Serviceoptionen. Einhaltung geplanter Diagramme und Fristen. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine "> Bereitstellung von Werbematerialien. Initiative zur Verbesserung von Informationen und visuellen Websites von Kunden (Offline und Online). Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine"> Analytische Fähigkeit und Fähigkeit, über die Ergebnisse ihrer eigenen Aktivitäten und Aktivitäten des Teams zu berichten, mit einem klaren Fokus auf das Ergebnis. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine "> Team-Effizienz-Management- und Kontrollfähigkeiten des Teams gemäß den wichtigsten Erfolg. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine"> Fähigkeit, ehrgeizige Ziele festzulegen, Herausforderungen zu stellen und die Entwicklung der Marke zu beeinflussen, indem sie Ideen und kreative Lösungen anbieten. Schriftgewicht: 400; Text-dEcoration: Keine "> hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikation. proaktives Denken und Fähigkeit, vorauszuarbeiten. Schriftgewicht: 400; Textdekoration: Keine"> Kundenorientierung und seine Bedürfnisse. Guter Geschmack und Sinn für Ästhetik. Bereit, die Stadt mit einem Arbeitsauto zu verlassen (erster Monat 90% der Zeit pro Standort). Wir bieten an:
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