Markenmanager (OTC) in Futurepeople

Internationales Pharmaunternehmen lädt in sein Team ein

Markenmanager (OTC)

Es ist uns wichtig:< /p >

• Tiefes Verständnis von Marketingstrategien und -konzepten zur Förderung rezeptfreier Arzneimittel
• Perfekte Kenntnis und Nutzung moderner Marketingtrends, -konzepte und -tools
< li>Kenntnisse über Beziehungsmanagement-Technologien mit Meinungsführern
• Kenntnisse und Verständnis der Grundlagen der Finanzkomponente des Geschäfts

Aufgaben:< /p>

• Sicherung der Erreichung von Umsatzplanindikatoren und Marktanteilen durch Erstellung und Umsetzung einer Strategie zur Förderung von OTS-Arzneimitteln
• Analyse des Marktes für Arzneimittel unter Verwendung von Daten aus der Marktforschung Agenturen und andere Quellen
• Entwicklung jährlicher Marketingpläne zur Erreichung der geplanten Ziele
• Planung, Vorbereitung und Organisation der Beteiligung des Unternehmens an der Arbeit von wissenschaftlichen Konferenzen, Symposien, Runden Tischen mit Leitung Spezialisten
• Vorbereitung von Schulungen für den Außendienst
• Monatliche Analyse der Verkäufe der Arzneimittel des Unternehmens und Erstellung von Prognosen der Arzneimittelverkäufe für eine effektive Produktionsplanung
• Prognose der Umsatzvolumen, Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie

Anforderungen:

< li>Erfolgreiche Berufserfahrung von mehr als 2 Jahren in der Position des Produktmanagers/Markenmanagers in Pharmaunternehmen (OTC) mit Erfahrung im unabhängigen Management von Marken.
• Höhere medizinische/pharmazeutische Ausbildung. Das Unternehmen ist bereit, einen Kandidaten mit Marketing-Hintergrund und Berufserfahrung in einem ethischen Pharmaunternehmen in Betracht zu ziehen.
• Kenntnisse über den Pharmamarkt und die Zusammenarbeit mit der medizinischen und pharmazeutischen Gemeinschaft
• Erfolge in Markenaufbau, einschließlich der Einführung neuer Produkte, Planung von Werbeunternehmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Werbeagenturen, mit Werbung im Fernsehen
• Erfahrung im Einsatz analytischer Marketingtools
• Englische Sprache Obere Mittelstufe (muss vorhanden sein!)
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• Führerschein Klasse B, Fahrerfahrung

Von der Firma:

• Wettbewerbsfähiges, stabiles Zahlungssystem, vierteljährlicher Bonus, bezahlter Urlaub, Auto
• Berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Team
• Remote-Arbeitsformat, 9.00-18.00 - 4 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten, 1 Tag pro Woche vom Büro in Schytomyr aus arbeiten. Es wird darüber nachgedacht, in Zukunft vom Büro in Kiew aus zu arbeiten.

Kontakt: ip@futurepeople.pro

+380503879682 (Telegram, WhatsApp, Viber)