Markenmanager (Onkologie) in Dr. Reddy's Laboratories

Bei Dr. Reddy's „Good Health Can't Wait“

Mit Ihrem Beitritt zu Dr. Reddy's tragen Sie dazu bei, dass die Durchbrüche von morgen schon heute Realität werden! Von der Erschwinglichkeit von Arzneimitteln bis hin zur Entdeckung innovativer Behandlungsmöglichkeiten zur Befriedigung ungedeckter medizinischer Bedürfnisse setzen wir uns dafür ein, Menschen dabei zu helfen, ein längeres und gesünderes Leben zu führen. Wir suchen dynamische und energiegeladene Menschen, die bereit sind, zu inspirieren und einen Unterschied für ihre Gemeinschaft und jede Gemeinschaft zu machen. 

Anforderungen:

• Höhere Ausbildung in Medizin, Gesundheitswesen; 
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing von hochrangigen, meist multinationalen Unternehmen;
• Gutes Verständnis der Marketingstrategie und Marketingkonzepte im Rx-Geschäft, Onkologie;
• Tiefgehende Kenntnisse des regionalen Pharmamarktes, seiner Bedingungen/Umgebung, Merkmale und Besonderheiten, allgemeine Informationen im medizinischen und pharmazeutischen Sektor;
• Kenntnis der Struktur lokaler Gesundheitseinrichtungen, Apotheken und Krankenhäuser, Verständnis der Produktwerbung bei Gesundheitsspezialisten; 
• Kenntnisse über pharmakologische und physiologische Details bei der Führung von TAs und Marken;
• Tiefgehende Kenntnisse und umfassende Erfahrung mit verschiedenen Marketingtechniken, -konzepten und -tools;
• Tiefgehende Kenntnisse und umfassende Erfahrung mit Beziehungsmanagementtechniken für das KOL-Management usw.;
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und strategische Markenmanagementkompetenzen;
• Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und Fähigkeit, mit MS Office-Software (Excel, PowerPoint usw.) zu arbeiten Word);
• Englisch – Advance; Ukrainisch – Muttersprachler;
• Führerschein – Kategorie B.

 Hauptaufgaben:

• Entwicklung einer differenzierten Marketingstrategie und eines Werbeplans für bestehende Marken und Neueinführungen sowie Kontrolle der Umsetzungsstrategie;
• Verstehen und Analysieren der Marktsituation und Markendynamik im Hinblick auf Wettbewerber und Kundenpräferenzen;
• Entwicklung einer differenzierten Marketingstrategie entsprechend der Marke bzw TA-Anforderung und deren Diskussion/Präsentation an den unmittelbaren Vorgesetzten zur Genehmigung;
• Förderung der KOL-Management- und Engagement-Strategie und Maximierung der KOL-Beziehungen für alle anvisierten TA;
• Entwicklung von KOL-Management- und Engagement-Plänen; Stellen Sie ein effektives und konformes Engagement aller KOLs sicher;
• Erstellen Sie wirksame und wirkungsvolle Aktionspläne für jede Marke;
• Entwickeln Sie kreative und innovative Werbethemen und Kampagnen für einen Zyklus, um die Maximierung des SoV und der Markenerinnerung im Hinblick auf die Konkurrenz sicherzustellen;
• Stellen Sie sicher, dass Werbepläne/-aktivitäten innerhalb des Budgets und im Einklang mit internen Verfahren und Gesetzen liegen;
• Verbessern Sie das Image und die Wahrnehmung der Marke und stellen Sie das Wachstum von Marktanteilen und Sekundärmarktanteilen sicher Vertrieb;
• Wählen Sie den optimalen Werbemix mit einer Mischung aus Aktivitäten, Runden Tischen, CMEs, Symposien, visuellen Hilfsmitteln, wissenschaftlichen Werbematerialien und anderen Werbemitteln;
• Entwickeln Sie Markenpräsentationen und Strategiebriefings für Strategiebriefing-Meetings/Zyklusmeetings/neue Einführungsmeetings für KAS;
• Marktanalyse und Bewertung neuer Produkteion/ideation;
• Führen Sie eine SWOT-Analyse für wichtige Marken durch und entwickeln Sie entsprechende Maßnahmen;
• Budgetierung und Kostenkontrolle.

 Wir bieten Ihnen:

•  Stabile offizielle Arbeit in einem internationalen Unternehmen;
•  Kranken- und Unfallversicherung;
•  Firmenhandy, Laptop und andere Arbeitsgeräte;
•  Viele Möglichkeiten zur Verwirklichung des beruflichen Potenzials;
•  Das Gehalt ist je nach Qualifikation verhandelbar;
•  Auto mit Kraftstoffzahlung gemäß den vom Unternehmen festgelegten Grenzen.