Markenkoordinator in PRO.people Recruitment Agency

Unser Partner eine internationale IT-/Digitalholding in über 50 Ländern - Dekoration: keine"> sucht im Zusammenhang mit der Erweiterung des Personals Schriftstärke: 700; Textdekoration: keine">Junior Brand Managerwas dem Team helfen wird, neue interessante Märkte zu erobern < span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Möchten Sie eine Karriere im Branding starten oder haben Sie bereits Erfahrung im SMM, Marketing oder PR? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Was Sie tun werden:

• Conversion-Analyse

  Analyse der Wettbewerber und des Gesamtmarktes; 

• Schreiben von Briefings für aktuelle Kampagnen gemäß Marketingplan; 

• Zusammenarbeit mit Abteilungen wie: Content, PR, SERM, PRODUCT, SEO und anderen; 

• Berichterstattung in alle Richtungen.

Erfahrung und Fähigkeiten? 

• ab 6 Monaten Gewicht: 400; Textdekoration: keine">in Richtung Branding (SMM, Marketing, Werbung sind ebenfalls geeignet);

• Englische Sprache auf B2-Niveau;

• High level Verantwortung und Liebe zum Detail;
• Analytisches Denken und die Möglichkeit, den Schlüssel hervorzuheben;

• Fähigkeiten für die Arbeit mitGoogle Docs, und wenn Sie wissenSEMrush oder Power BI, es wird ein super Bonus sein!

Warum ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie?

• Internationale Erfahrung - Sie arbeiten indie dynamischsten Märkte;

• Dream Team  – wir haben ein cooles und freundliches Team! Du entwickelst dich gemeinsam mit Profis auf deinem Gebiet und wir unterstützen uns immer gegenseitig;

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Real ImpactVon der Firma:

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklungim Rahmen der Projekte eines Unternehmens mit umfangreicher Erfahrung in Exportmärkten;

• Unternehmensschulung >, Spezialkurse, eigene Bibliothek;

• < strong>Komfortables Büro im Zentrum von Kiew (5-7 Min. vonOlympiyska);

• Arbeitsplan: 9:00-11:00 bis 18:00-20:00;

• Vollzeit im Büro oder aus der Ferne nach Ihrer Wahl;

• Zahlung Sport- und Sprachkurse;

• Firmenessen, sowie Süßigkeiten, Kaffee und andere Vorteile
  
  Stufen der Auswahl:

Interview mit einem Personalvermittler – Interview mit einem potenziellen Manager – Referenzsammlung – Stellenangebot.

Verpassen Sie nicht die Chance, unserem coolen Team beizutreten und der Marke dabei zu helfen, die Welt zu erobern! Senden Sie Ihren Lebenslauf – wir warten auf Sie!