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BI-Ingenieur in Derzhavniy operator tilu
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Derzhavniy operator tilu
Wir suchen einen BI-Ingenieur für die neu geschaffene Beschaffungsagentur des Verteidigungsministeriums der Ukraine. Wenn Sie unsere Werte teilen und den Wunsch haben, den militärischen Beschaffungsprozess effizienter, fairer und verantwortungsvoller zu gestalten, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!
Das Verteidigungsministerium ( DOT) ist eine Regierungsbehörde, die den Bedarf der Streitkräfte der Ukraine deckt.
Geleitet von den Grundsätzen der Integrität und Menschenorientierung liefern wir Lebensmittel, Kleidung, Treibstoff und Schmierstoffe und medizinisches Eigentum für den Bedarf des Militärs.
Wir sind davon überzeugt, dass die Versorgung der Armee nicht nur für den Markt interessant, sondern auch ehrenhaft sein sollte. Unsere Aufgabe ist es, ein geeignetes Beziehungssystem mit Lieferanten zu entwickeln und den Wert jeder investierten Griwna des Staatshaushalts zu steigern.
Die Hauptaufgaben der Position:
- Entwicklung, Betreuung und Modernisierung bestehender und neuer Dashboards im Unternehmen.
- Erstellung und Pflege von Datenstrukturen für Dashboards.
- Verbesserung der Leistung und Geschwindigkeit von Dashboards und Optimierung von Anfragen an Datenbanken.
- Effektive Nutzung verfügbarer Daten zum Erstellen von Dashboards.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen< /strong>:
- Verständnis für Datentransformations- und Präsentationsmethoden.
- Analytisches Denken.
- Liebe zum Detail.
- Python wird ein Plus sein.
Technische Kenntnisse und Software:
- Hohes Maß an Beherrschung der SQL-Sprache (1+ Jahre). ).
- Erfahrung im Umgang mit Datenvisualisierungstools wie Power BI, Tableau usw. (2+ Jahre).
Persönliche Qualitäten und Merkmale :
- Proaktives bürgerschaftliches Engagement.
p> - Null Toleranz gegenüber Korruption. - Offenheit für neues Wissen, neue Erfahrung. Arbeitsort und Zeitplan: Wir bieten Arbeit bei einer der wichtigsten Reformen für die Ukraine an – Reformen zur Unterstützung der Streitkräfte. In dieser Rolle tragen Sie zur Reform des Verteidigungsministeriums der Ukraine bei, die dazu beitragen wird, den Prozess der Sicherung des Militärs transparent und rechenschaftspflichtig zu machen. Und wir haben auch eine wettbewerbsfähige Belohnung (basierend auf den Ergebnissen des Interviews mit der Personalabteilung; Nur diejenigen Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, erhalten Benachrichtigungen.
Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten, ihre Lebensläufe so schnell wie möglich einzusenden, wie es bei Bewerbungen der Fall ist werden fortlaufend berücksichtigt, was Chancengleichheit und nichtdiskriminierende Praktiken bei der Auswahl und Beschäftigung gewährleistet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung oder genetischen InformationenB. Alter, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder andere Faktoren.
