Diffreight ist ein internationales Logistikunternehmen, das sich mit Transporten zwischen China und der Ukraine, der Ukraine und Amerika sowie der Ukraine und Europa beschäftigt. Wir bauen aktiv unsere interne IT-Abteilung aus, die Produkte für das Logistikmanagement, Kundenbüros und Unternehmenswebsites entwickelt.Wen wir suchen:Wir suchen einen Backend-Entwickler zur Erstellung und Wartung eines Softwareprodukts. Wird eine qualitativ hochwertige Arbeit gewährleisten.Wir erweitern die IT-Abteil
Diffreight ist ein internationales Logistikunternehmen, das sich mit Transporten zwischen China und der Ukraine, der Ukraine und Amerika sowie der Ukraine und Europa beschäftigt. Wir bauen aktiv unsere interne IT-Abteilung aus, die Produkte für das Logistikmanagement, Kundenbüros und Unternehmenswebsites entwickelt.
Wen wir suchen:
Wir suchen einen Backend-Entwickler zur Erstellung und Wartung eines Softwareprodukts. Wird eine qualitativ hochwertige Arbeit gewährleisten.
Wir erweitern die IT-Abteilung in der Struktur des Logistikunternehmens, um Softwareprodukte für den internen Gebrauch (Transportmanagement) sowie das Büro des Kunden und die Website des Unternehmens zu entwickeln und zu unterstützen.
Technologie-Stack:
Postman);
Durchführung von Codeüberprüfungen und Einhaltung der Codequalitätsstandards ESLint, Prettier, Stylelint; Husky + Lint-Staging (Pre-Commit) Adonis.js, Nest.jsBerufserfahrung mit PostgreSQL;Praktische Erfahrung mit Redis, Swagger, Postman;Fähigkeit, mit Git zu arbeiten;Bereitschaft, ElasticSearch, AWS zu lernen und CI/CD einzurichten;Fähigkeit, im Team zu kommunizieren, Flexibilität und Offenheit gegenüber Änderungen.Wir bieten:
- Bequeme Arbeitsbedingungen, ein komfortables Büro in Kiew;
- Arbeitszeitplan von Mo-Fr von 10:00 bis 18:00 Uhr;
- Probezeit 2 Monate;
- Gute finanzielle Motivation entsprechend den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs;
- Junges, motiviertes Team;
- Bei Bedarf bieten wir Kurse anzur Schulung grundlegender und zusätzlicher Fähigkeiten;
- Thematische IT-Konferenzen;
- Versicherung nach einem Jahr Arbeit;
- Kontinuierliche Entwicklung und Bildung Ihres eigenen Teams.
Wenn Ihnen alle oben genannten Punkte zusagen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Bis bald, unser zukünftiger Kollege!