Backend-Entwickler (PHP) – 24080901 in RemotelyTalents

Unser Kunde hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen offenen, sicheren und nachhaltigen Marktplatz für die Gamer von heute und morgen aufzubauen. Die Plattform beherbergt über 10 Millionen aktive Benutzer und wächst schnell und bietet ein Maß an Vertrauen, Sicherheit und Marktzugänglichkeit, das seinesgleichen sucht. Sie haben in kurzer Zeit bemerkenswerte Meilensteine ​​erreicht und freuen sich darauf, diese Reise mit Ihnen fortzusetzen. Ihr Team: Sie werden Teil eines funktionsübergreifenden Teams von 5–10 talentierten Personen, darunter Designer, Backend und Frontend , Mobil- und Dateningenieure. Unterstützt von den Plattform-Engineering- und QA-Teams handeln sie schnell, experimentieren mutig und entwickeln innovative Produkte für ihre wachsende Basis von über 10 Millionen aktiven Benutzern. Über die Technologie: Der Tech-Stack ist vielfältig und auf dem neuesten Stand, und das gilt auch für Sie Es wird nicht erwartet, dass Sie von Anfang an alles wissen, aber Sie werden in den ersten drei Monaten tief in die Materie eintauchen. Hier ist ein Blick darauf, womit sie arbeiten: Code: PHP/Symfony (primär), Golang (sekundär für Geschwindigkeit und Effizienz), GraphQL (für die Kommunikation zwischen Diensten und Frontend). CI/CD: Über 50 Bereitstellungen pro Tag. Architektur: Microservices mit über 100 Diensten, CQRS mit Befehlen über Saga/Temporal und Abfragen über GraphQL. Datenbanken: InfluxDB, Prometheus, Redis, ElasticSearch, MariaDB, MySQL. Infrastruktur: Kubernetes, Helm, AWS, Terraform. Was sie suchen: Starke technische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, fortgeschrittene Konzepte zu verstehen. Ein grundlegendes Verständnis von AWS, Terraform und Docker. Vertrautheit mit gängigen Mustern wie CQRS, Circuit Breaking usw Service-Orchestrierung. Ein Selbstlerner, der Initiative ergreift, in einem dynamischen Umfeld aufblüht und effektiv zu Architekturdiskussionen beitragen kann. Was sie bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt: 39.600 € – 72.000 € Brutto pro Jahr (variiert je nach Erfahrung und Fachwissen). Mitarbeiteraktienoptionen: Eine Chance, einen Teil des Unternehmens zu besitzen. Ein einzigartiges Produkt skalieren: Seien Sie Teil des Wachstums eines bahnbrechenden Produkts. Bonussysteme: Dazu gehören leistungsabhängige Prämien, Empfehlungsprämien, zusätzlicher bezahlter Urlaub und persönliche Lernbudgets. Bezahlte Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement: Machen Sie einen Unterschied, während Sie arbeiten. Flexibler Arbeitsort: Arbeiten Sie in unserem Büro, aus der Ferne oder auf Reisen. Wachstumschancen: Beschleunigen Sie Ihr persönliches und berufliches Wachstum mit klarem Feedback und Aufstiegswegen. Wie es ist, mit unserem Kunden zusammenzuarbeiten: Rock-n-Roll-Umfeld: Sie pflegen eine Kultur des schnellen Ausprobierens, Lernens und Iterationen. Internationales Team: Sie sprechen Englisch als Hauptgeschäftssprache; Kenntnisse werden bevorzugt. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und InformationstechnologieBranchen Personalbeschaffung und Rekrutierung