Backend-Entwickler (mittleres bis mittelstarkes Niveau) in MigWay

30 Tage 2024

Backend-Entwickler (mittleres bis mittleres Niveau)

за кордоном, віддалено

Wir suchen einen Backend-Entwickler (mittleres bis mittleres Niveau) Starkes Niveau), um unserem Team beizutreten. Dieses in den USA ansässige Projekt konzentriert sich auf die Erstellung einer umfassenden Web-App für die Speditionsbranche.

• Über 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Gute Kenntnisse in TypeScript/Vanilla JavaScript.
• Gute Kenntnisse in Node.js, Express.js, Koa.js, Sequelize.js.
• Vertrautheit mit verschiedenen relationalen und nicht relationalen Datenbanken (Postgres, Redis, MySQL, MongoDB, DynamoDB usw.).
• Erfahrung in der Arbeit mit kleinen bis mittleren Teams an komplexen Projekten unter Verwendung von Versionskontrolltools wie Git.
• Mittelstufe der Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).

Nice to Have-Fähigkeiten:

• Erfahrung mit verteilten Systemen, Skalierbarkeit und Verarbeitung großer Transaktionsvolumina.
• Nachgewiesene Fähigkeiten als Backend-Ingenieur während des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus.
• Erfahrung mit Cloud-Systemen wie AWS.

Verantwortlichkeiten:

• Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanager und Designer zusammen, um ein leistungsstarkes Backend für unsere Anwendungen zu erstellen.
• Halten Sie die Codequalität aufrecht und stellen Sie die Produktzuverlässigkeit sicher.
• Verwalten Sie den Bereitstellungsprozess für alle Backend-Anwendungen und stellen Sie so eine erfolgreiche Produktionsbereitstellung sicher.
• Legen Sie hohe Qualitätsstandards und Codierungs-Best Practices für das Team fest.
• Schlagen Sie proaktiv Verbesserungen an der Codebasis und den Prozessen vor und implementieren Sie diese.
• Konzentrieren Sie sich auf die Leistung der Plattform und überprüfen Sie regelmäßig Kennzahlen, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren.
• Zeigen Sie echtes Interesse am Produkt und schlagen Sie ständig Möglichkeiten zur Verbesserung des Benutzererlebnisses vor.

Interviewphasen:

• HR-Interview (bis zu 30 Minuten).
• Technisches Interview (1,5 Stunden).
• Interview mit dem Kunden (1 Stunde).
• Stellenangebot.

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Remote-Arbeit.
• Flexible Arbeitszeiten.