Ein innovatives Technologieunternehmen sucht einen erfahrenen Back-End-Teamleiter, der ein Entwicklerteam leitet und betreut. Zu dieser Rolle gehört es, durch die Führung des Teams, die Durchführung von Codeüberprüfungen und die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern die rechtzeitige Bereitstellung hochwertiger Funktionen sicherzustellen. Der ideale Kandidat wird als technische Autorität fungieren, Lösungen für komplexe Herausforderungen bereitstellen und Best Practices vorantre
Ein innovatives Technologieunternehmen sucht einen erfahrenen Back-End-Teamleiter, der ein Entwicklerteam leitet und betreut. Zu dieser Rolle gehört es, durch die Führung des Teams, die Durchführung von Codeüberprüfungen und die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern die rechtzeitige Bereitstellung hochwertiger Funktionen sicherzustellen. Der ideale Kandidat wird als technische Autorität fungieren, Lösungen für komplexe Herausforderungen bereitstellen und Best Practices vorantreiben. Obwohl dies keine praktische Programmierrolle ist, ist ein ausgeprägtes Verständnis der Back-End-Technologien unerlässlich. Verantwortlichkeiten: Führen und verwalten Sie ein Team von vier Back-End-Entwicklern und bieten Mentoring und technische Leitung an. Arbeiten Sie mit dem Produktteam zusammen, um Ziele zu definieren und sicherzustellen Reibungslose Funktionsbereitstellung. Überwachen Sie Codeüberprüfungen, um die besten Codierungspraktiken aufrechtzuerhalten und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Fungieren Sie als technische Autorität für die Back-End-Entwicklung, lösen Sie komplexe Probleme und leiten Sie Architekturentscheidungen. Fördern Sie die Bereitstellung hochwertiger Software durch starke Entwicklungsprozesse. Erstellen Sie A kollaborative, innovative und unterstützende Teamkultur. Bieten Sie strategischen Input für technische Lösungen und Verbesserungen in der Systemarchitektur. Anforderungen. Nachgewiesene Erfahrung als Back-End-Teamleiter oder in einer ähnlichen Führungsposition. Fachkenntnisse in Ruby on Rails (Version 6 oder höher). Stark Verständnis für Cloud-basierte Architekturen, einschließlich AWS, Docker und Kubernetes. Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit und Teammanagement. Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einer schnelllebigen Umgebung effektiv zu verwalten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung mit einem proaktiven Führungsansatz. Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen, Führung von Teams durch Sprints und iterative Entwicklung. Diese Position bietet die Möglichkeit, ein talentiertes Entwicklungsteam zu leiten und in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu hochmodernen Softwareprojekten beizutragen. Es ist ideal für eine motivierte Führungspersönlichkeit, die sich für Technologie und Innovation begeistert.
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