Back-End-Ingenieur – Fintech in Deel

Wer wir sind, ist das, was wir tun. Deel und unsere Familie wachsender Unternehmen bestehen aus globalen Teams, die sich dafür einsetzen, Unternehmen dabei zu helfen, einfach und überall jeden einzustellen. Das Team besteht aus über dreitausend eigenverantwortlichen Mitarbeitern in über 100 Ländern und ist ein einheitliches Team Dennoch sorgt die vielfältige Kultur dafür, dass wir die Plattform und Produkte für unsere Kunden ständig weiterentwickeln und weiterentwickeln. Unternehmen sollten in der Lage sein, die besten Talente überall auf der Welt einzustellen, deshalb bauen wir die beste Plattform auf, um dies Wirklichkeit werden zu lassen. Unsere marktführende Technologie, unser Fachwissen und unser globales Team sind entscheidend für den Erfolg der Plattform. Wir liefern die besten Produkte und Funktionen in unserem Bereich, ermöglichen Millionen von Arbeitsplätzen weltweit und verbinden die globale Belegschaft mit den besten Unternehmen und Möglichkeiten. Warum sollten Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Ein Einstellungsradius von 30 Meilen sollte nicht länger vorschreiben, wie Unternehmen arbeiten Stellen Sie ein, weil es überall außergewöhnliche Talente gibt. Deel sieht eine Welt ohne Einstellungsgrenzen und endlose Talente, die perfekte Kandidaten mit großartigen Unternehmen zusammenbringt. Wir bieten globalen Teams alle Tools, die sie benötigen, um mit voller Geschwindigkeit einzustellen, einzuarbeiten, zu verwalten, zu bezahlen und zu skalieren. Unser Ziel ist es, eine vielfältige Weltwirtschaft zu fördern, indem wir eine Generationenplattform aufbauen, die Unternehmen nahtlos mit Talenten auf der ganzen Welt verbindet. Nach unserer erfolgreichen Serie D im Jahr 2021 haben wir im Jahr 2023 weitere 50 Millionen US-Dollar eingesammelt und unseren Wert auf 12 Milliarden US-Dollar verdoppelt. Es gab noch nie einen aufregenderen Zeitpunkt, sich Deel anzuschließen – dem internationalen Marktführer für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Compliance. Machen Sie sich bereit für: Lösen Sie einzigartige und herausfordernde Geschäftsprobleme: Tauchen Sie tief in komplexe Geschäftsdomänen ein und nutzen Sie Technologie, um eine hochmoderne Lösung zu ermöglichen. Kunst-Fintech-Plattform. Arbeiten Sie in einem funktionsübergreifenden Team zusammen: Arbeiten Sie eng mit Frontend-Ingenieuren, Produktteams, Designern und QA-Experten zusammen, um nahtlose Erlebnisse zu schaffen. Beteiligen Sie sich an der Produktplanung: Von der Entdeckung bis zur Bereitstellung schätzen wir Ihren Input in allen Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus und Funktionen verbessern: Arbeiten Sie zusammen, um robuste neue Funktionen und APIs zu entwickeln und unsere branchenführenden Produkte kontinuierlich zu verbessern. Helfen Sie mit „Deel Speed“, Fehler zu finden und zu beheben. Was Sie in das Team einbringen: Fachwissen in der Backend-Entwicklung: Starke Kenntnisse in Typescript und NodeJS oder stark typisierten OOP-Sprachen wie Java, C++, C# oder Golang.Database Beherrschung: Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken und sind mit der Lösung von Herausforderungen im Zusammenhang mit Parallelität sowie der Abfrageoptimierung und -analyse vertraut. Solides Verständnis von OOP und Entwurfsmustern: Ausgeprägtes Verständnis objektorientierter Programmierprinzipien und Entwurfsmuster, mit Erfahrung im Aufbau und der Erweiterung von Klassen. Skalierbarkeitsschwerpunkt: Erfahrung im Entwurf von Systemen für Skalierbarkeit, um sicherzustellen, dass sie schnelles Wachstum und steigende Anforderungen effizient bewältigen. Leistung bei hohem Volumen : Nachgewiesenes Fachwissen in der Optimierung von Systemen für große Transaktionsvolumina, im Umgang mit Parallelität, Idempotenz und Leistung unter Last. API-Entwicklung: Kenntnisse im Aufbau von APIs, einschließlich Eingabevalidierung, JWT-Tokens und der Gewährleistung von Sicherheit und Skalierbarkeit durch warteschlangenbasierte Systeme. Erfahrung: at Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur. Du bist der Engineer Wir suchen Sie, wenn Sie: Erfahrung in den Bereichen Aufbau von Zahlungsgateways und -börsen, Treasury und Finanzen, Vertrautheit mit Buchhaltungssoftware und -integration sowie großen verteilten Systemen haben. Hervorragende Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung: Sie sind erfolgreich im Entwerfen, Codieren und Testen und Wartung von Anwendungen mithilfe des oben genannten Tech-Stacks. Erfolgreiche Remote-Zusammenarbeit: Excel in einer Remote-First-Umgebung mit proaktiver Kommunikation und ausgeprägten Fähigkeiten zur asynchronen Zusammenarbeit, um Abstimmung und effektive Teamarbeit sicherzustellen. Sie haben erfolgreich in verteilten Teams gearbeitet, die Autonomie und Zusammenarbeit vereinen: Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte, zeichnen sich in Teamumgebungen aus und fördern den gemeinsamen Erfolg. Komplexe Ideen einfach kommunizieren: Sie können technische Konzepte sowohl technischen als auch nichttechnischen Beteiligten klar erklären. Probleme lösen mit Optimismus: Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Kundenprobleme mit Ihren Codierungs-Superkräften zu lösen, und gehen Herausforderungen mit standardmäßigem Optimismus an und behalten dabei eine ausgewogene Perspektive bei. Wertvolle Ergebnisse für unsere Kunden. Echte Betreuung: Sie verkörpern unseren Grundwert der echten Betreuung und verstehen, wie sich Ihre Arbeit auf unsere Kunden auswirkt. Standort: Sitz in GMT+2 max. Zusätzliche Bonuspunkte, wenn Sie: SaaS-Erfahrung haben: Erfahrung mit SaaS-Produkten, die rund um die Uhr laufen /7 bei großen Cloud-Anbietern.Vertraut mit serverloser Architektur: Erfahrung mit serverloser Architektur auf AWS.Total RewardsUnsere Mitarbeiter verdienen eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, die sie dort abholt, wo sie sind. Mit skalierbaren Vorteilen, Belohnungen und Vergünstigungen spiegeln unsere Gesamtprämienprogramme unser Engagement für Inklusivität und Zugang für alle wider. Einige Dinge, die Ihnen gefallen werden. Auf Ihre Rolle zugeschnittene Computerausrüstung. Stock-Zuschussmöglichkeiten abhängig von Ihrer Rolle, Ihrem Beschäftigungsstatus und Ihrem Standort. Zusätzliche Vergünstigungen und Vorteile basierend über Ihren Beschäftigungsstatus und Ihr Land. Die Flexibilität der Fernarbeit, einschließlich WeWork-Zugang, sofern verfügbar. Bei Deel sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, Vielfalt schätzt und Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Kandidaten positiv fördert, unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behindertenstatus, Schwangerschaft oder Mutterschaft oder andere anwendbare gesetzlich geschützte Merkmale. Sofern nicht anders vereinbart, kommunizieren wir mit Bewerbern über Deel-spezifische E-Mails, darunter @deel.com und andere Unternehmens-E-Mails wie @payspace.com und @paygroup.com erworben. Sie können die aktuellsten Stellenangebote bei Deel einsehen, indem Sie unsere Karriereseite besuchen. Deel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes einsetzt, der unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe, Überzeugungen, Erfahrungen, Identitäten usw. widerspiegelt perspectives.Deel stellt Bewerbern mit Behinderungen auf Anfrage während des gesamten Einstellungs-, Auswahl- und Beurteilungsprozesses Unterkünfte zur Verfügung. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, informieren Sie bitte unser Talent Acquisition Team unter [email protected] über die Art der Unterkunft, die Sie möglicherweise benötigen, um sicherzustellen, dass Sie gleichberechtigt sindTeilnahme. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Ingenieurwesen und Informationstechnologien Branchen Personalwesen