B2B-Marketing – Content-Marketing-Manager (mit Sitz in Bangkok, Umzug möglich) in Agoda

Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen zu verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch die Nutzung unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnend machen. Die Chance: Das B2B-Marketing-Team von Agoda sucht einen visionären Content-Marketing-Manager, der ansprechende Inhalte entwickelt, um Kunden zu gewinnen und zu binden. Diese entscheidende Rolle wird die Sichtbarkeit der Marke verbessern und überzeugende Narrative schaffen, die bei unseren B2B-Partnern und potenziellen Partnern Anklang finden. Rollenübersicht: Als Content Marketing Manager berichten Sie direkt an den Marketing Manager und helfen bei der Überwachung der Entwicklung und Umsetzung verschiedener auf B2B ausgerichteter Kommunikationsstrategien Partner. Dazu gehört die Definition der zentralen Wertversprechen von Agoda, die Erstellung von Inhalten für C-Suite-Präsentationen und die Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern aus allen Abteilungen, um unsere Stärken im B2B-Reisesektor zu identifizieren und zu präsentieren. Was Sie tun werden: Inhaltsstrategien entwickeln und umsetzen: Überzeugende Inhalte erstellen das das B2B-Publikum anspricht, die Markenbekanntheit steigert und den Wert von Agoda über mehrere Geschäftsbereiche hinweg stärkt. Erstellen Sie ansprechende Inhalte: Arbeiten Sie mit Design- und Schreibteams zusammen, um qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen, indem Sie sie bearbeiten, Korrektur lesen, einen Redaktionskalender entwickeln, Aufgaben delegieren und sicherstellen, dass Fristen eingehalten werden. Führen und inspirieren Sie Teams: Verwalten Sie ein dynamisches Content-Strategie-Team mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten, bieten Sie Mentoring und Anleitung, entwickeln Sie KPIs. Zusammenarbeiten Sie abteilungsübergreifend: Arbeiten Sie eng mit hochrangigen Stakeholdern zusammen, um Content-Strategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen und Stärken und Chancen innerhalb der B2B-Angebote von Agoda zu identifizieren. Analysieren und Inhalte optimieren: Arbeiten Sie mit Analysten zusammen, um die Wirksamkeit von Inhalten zu überwachen und Strategien zu optimieren, indem Sie Dateneinblicke in die gesamte Kommunikation nutzen, um maximale Wirkung zu erzielen. Verbessern Sie Vertriebsmaterialien und -strategie: Erhalten Sie Feedback und generieren Sie Ideen, um das Partnerengagement zu steigern. Was Sie für den Erfolg benötigen: Umfangreiche Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in der Content-Strategie oder verwandten Rollen. Erfahrung im B2B-Marketingumfeld ist von Vorteil. Starke Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche Schreib- und verbale Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, wirkungsvolle und optisch ansprechende Präsentationen zu erstellen. Strategische Denkweise: Nachgewiesene Erfahrung inEntwicklung von Inhalten, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen und die Markenerzählung verbessern. Branchen- und Produktkenntnisse: Vertrautheit mit der Technologie- und Reisebranche; Erfahrungen im Online-Reisebürobereich sind von Vorteil. Datengesteuerter Ansatz: Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Content-Strategien und Wertversprechen zu untermauern. Führungsqualitäten: Erfahrung in der Führung von Führungskräften, mit einer Erfolgsbilanz bei der Einstellung, Entwicklung und Betreuung leistungsstarker Teams. Warum sollten Sie bei uns mitmachen? Bei Agoda spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Kommunikationsstrategien und der Förderung des Wachstums innerhalb der B2B-Marketingabteilung. Wenn Sie ein innovativer Denker mit Leidenschaft für Reisetechnologie sind und über die Fähigkeiten verfügen, unsere Markenbotschaft zu verbessern, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und Teil unseres dynamischen Teams zu werden! #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #jerewan #sydney #melbourne #perth #wien #graz #baku #minsk #brüssel #antwerpen #gent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #peking #shenzhen #zagreb #zypern #prag #brünn #ostrava #Kopenhagen #Kairo #Alexandria #Gizeh #Estland #Helsinki #Paris #Nizza #Marseille #Rouen #Lyon #Toulouse #Tiflis #Berlin #München #Hamburg #Stuttgart #Köln #Frankfurt #Düsseldorf #Dortmund #Essen #Bremen #Leipzig #Dresden #hannover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #mailand #rom #neapel #turin #palermo #venedig #bologna #florenz #tokio #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxemburg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warschau #krakau #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bukarest #moskau #sanktpetersburg #riad #jeddah #mekka #medina #belgrad #singapur #bratislava #kapstadt #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #sevilla #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #genf #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiew #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Danzig #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Datendarstellung Datenanalyse SQL Datenanalyse Analytics Python ( Programmiersprache) Data Mining Data Science R (Programmiersprache) Tableau Analysefähigkeiten Datenvisualisierung Datenbanken Geschäftsanalyse Business Intelligence (BI) Microsoft SQL Server Maschinelles Lernen Statistiken Microsoft Power Bi Java #Contentmarketing Chancengleichheit Arbeitgeber Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein vertreten durch Menschen unterschiedlicher Herkunft und Ausrichtung. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Die Beschäftigung bei Agoda basiert ausschließlich auf einer pro PersonVerdienste und Qualifikationen des Sohnes. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wir Wir bewahren Ihre Bewerbung in einer Datei auf, damit wir Sie bei künftigen Stellenangeboten berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Datei beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. 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