B2B-Digital-Marketing-Manager in Craft Innovations

Craft Innovations ist ein globales Unternehmen für Kundenforschung und Produktdesign. Wir helfen Unternehmen und Startups, Produkthypothesen zu validieren, Kundenbedürfnisse zu entdecken und Produkte und Dienstleistungen zu entwerfen, die Menschen gerne nutzen und für die sie gerne bezahlen.

Wir suchen einen B2B-Digital-Marketing-Manager zur Verstärkung unseres Teams. Die Hauptaufgaben werden darin bestehen, neue Leads zu gewinnen, indem wir das Unternehmen in sozialen Netzwerken und im Webspace bewerben und Werbekampagnen in digitalen Kanälen einrichten.

Aufgabenbereiche 

– Vorbereitung und Umsetzung von SMM-Strategien, Inhaltsplanung und Werbekampagnen.
– Planung und Erstellung von Text- und visuellen Inhalten für soziale Netzwerke.
– Einrichtung gezielter Werbung auf Facebook und LinkedIn und Analyse ihrer Wirksamkeit.
– Erstellung von Lead-Magneten, Fallstudien, Angeboten zur Produktwerbung und Lead-Generierung.
– Werbung für die Veranstaltungen beider Unternehmen, Webinare Social Media.Pflege von Unternehmenswebsites (Veröffentlichung von Nachrichten, Fallstudien, Updates, Support).
– Einrichtung von Werbung auf Google Ads, Zusammenarbeit mit einer Agentur bezüglich SEO und PPC.
– Analyse der Wirksamkeit des Marketings Kampagnen, Wettbewerbslandschaft und Berichterstattung über erzielte Ergebnisse.

Anforderungen

– 2+ Jahre Erfahrung im B2B Digitales Marketing.
– Englischniveau – mindestens B2 (obere Mittelstufe)
– Berufserfahrung in der Kreativbranche, im IT-Outsourcing und in Marketingagenturen ist von Vorteil.
– Erfahrung mit North Der amerikanische Markt wird ein starkes Plus sein
– Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmensseiten in sozialen Netzwerken.
– Kenntnisse im Einrichten und Starten gezielter Werbung auf Facebook, LinkedIn, Google Ads.
– Verständnis der Grundlagen der Suchmaschinenoptimierung und SEO-Promotion von Websites.
– Analyse der Wirksamkeit von Werbekampagnen und Berichterstattung über die Ergebnisse.
– Kreativer Ansatz, Initiative und Lust am Experimentieren.
– Vertrautheit mit Tools: Google Ads, GA, Facebook/Meta BM, LinkedIn Ads, SemRush, SimilarWeb, SerpStat.

Rollen-KPIs (wichtige Kennzahlen, auf die wir uns konzentrieren) 

– Menge der MQL
– Organisches Traffic-Wachstum
– Kosten pro MQL 

Was Wir bieten

– 100 % Remote-JobGroßzügiger PTO (bezahlter Urlaub) / Krankheitsurlaub / bezahlter Urlaub
– Die Einkommenssteuern gehen zu unseren Lasten
– Bildungsbudget (nach der Probezeit)
– Karrierechancen
– Freundliches und unterstützendes Team

Kontakt
Bitte bewerben Sie sich auf der Plattform oder senden Sie Ihren Lebenslauf + Anschreiben mit dem gewünschten monatlichen Einkommen an [email protected].