Automatisierungs-QA-Ingenieur (JavaScript und Dramatiker) in Softermii

Vor Kurzem wurde ich von Softermii besucht Maria Sivyakova💙💛 Maria Sivyakova💙💛 📢 Wir stellen ein: Business Analyst / Projektmanager! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das modernste Technologie zur Unterstützung der Pflege älterer Menschen einsetzt. Durch den Einsatz von Vorhersagealgorithmen, KI und IoT-Heimgeräten schafft das Ökosystem ein interaktives Tool, mit dem die Pflegedienste wissen, wie sie jedem älteren Menschen helfen können.  👬Warum wir diese Stelle ausgeschrieben haben: Teamerweiterung. 👯Ihre Verantwortlichkeiten im Rahmen des Projekts sind: - Schreiben von Testplandokumentationen und Tests in Confluence und Jira - Ausführen von Testplänen in QS- und Produktionsumgebungen (sanity) - Arbeiten mit Playwright oder einer anderen Automatisierungstestplattform und Erstellen von Automatisierungstests - Tägliche Synchronisierung mit Entwicklungsteam und Produktteam bei verschiedenen Aufgaben – Seien Sie proaktiv und sorgen Sie für Testaktivitäten mit Begeisterung – Achten Sie sehr auf Details und klären Sie Unklarheiten. Sie können Teil des folgenden Teams sein: 4 Full-Stack-Entwickler, 2 Qualitätssicherung, 3 Dateningenieure, 3 DevOps, 2 Leads, CTO  🕹Tools, die wir verwenden: Jira, Confluence, Git, Figma 🗞Unsere Anforderungen an Sie:- Scharfsinniger Selbstlerner, der ein großartiger Teamplayer ist- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in QA-Automatisierung – Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Javascript – Erfahrung in der Arbeit mit Confluence und Jira – Erfahrung in der Arbeit mit dem Playwright-Test-Framework – Bs.c. in Informatik, Elektrotechnik oder einem anderen relevanten akademischen Abschluss – Englischniveau der oberen Mittelstufe  💥Es wäre cool, wenn Sie Erfahrung haben:-  Erfahrung in der Arbeit mit dem X-Ray-Bug-Tracker - Erfahrung mit manueller Qualitätssicherung - Erfahrung mit dem Testen von Webanwendungen – komfortables Arbeiten mit den DevTools – Verständnis des Client-Server-Modells und der API – Komfortables Arbeiten mit Postman oder einem anderen Äquivalent – ​​Erfahrung im Testen nativer mobiler Apps – Erfahrung mit SQL und der Arbeit mit DBs – Postgres   👨‍💻Wen werden Sie kennenlernen können? während des Einstellungsprozesses (Stufen): Anruf, HR, 2 Kundengespräche   🥯Was wir Ihnen bieten können: Wir verfügen über stabile und gut funktionierende Prozesse – jeder hat seine eigene Rolle und klare Verantwortlichkeiten, sodass Entscheidungen schnell und ohne unnötige Genehmigungen getroffen werden. Sie verfügen über genügend Unabhängigkeit, um Entscheidungen zu treffen, die sich nicht nur auf das Projekt, sondern auch auf die Arbeit des Unternehmens auswirken können. Wir sind ein Team gleichgesinnter Experten, die während der Arbeitszeit interessante Produkte entwickeln und gerne gemeinsam ihre Freizeit verbringen. Machen Sie das gerne? Lernen Sie etwas Neues in Ihrem Beruf oder möchten Sie Ihr Englisch verbessern? Gerne übernehmen wir 50 % der Kosten für Kurse/Konferenzen/Sprechclubs. Möchten Sie eine indIndividueller Entwicklungsplan? Wir bilden einen speziell für Sie aus + Sie können sich auf die Betreuung durch unsere Vorgesetzten und Führungskräfte verlassen. Haben Sie einen Freund, der gerade nach neuen Jobmöglichkeiten sucht? Empfehlen Sie sie uns und erhalten Sie einen Bonus. Und was ist, wenn Sie sich entspannen möchten? Dann haben wir 21 Arbeitstage frei. Was ist, wenn es dir schlecht geht? Sie können 5 Mal im Jahr krankgeschrieben werden. Möchten Sie sich ehrenamtlich engagieren? Wir werden Sie zu einem Chat hinzufügen, in dem wir eine kugelsichere Weste besorgen, einen Pickup kaufen oder Kinderzeichnungen an die Front schicken können. Und wir haben die einfühlsamsten HRs (die sich auch ehrenamtlich engagieren!). Deshalb sind wir bereit, Ihr Wohlbefinden auf verschiedene Weise zu unterstützen. 👨‍🏫Noch ein paar weitere Informationen, die für Sie nützlich sein könnten: – Unsere Eingewöhnungsphase dauert 3 Monate, dieser Zeitraum reicht aus, damit wir uns besser verstehen; – Nach jedem Jahr unserer Zusammenarbeit gibt es eine Leistungsbeurteilung, bei der wir zusammenarbeiten eine Kompetenzkarte, um Ihr Wachstum zu verfolgen; – wir kennen wirklich keine Grenzen im wahrsten Sinne des Wortes – wir haben flexible Arbeitstage, ob remote oder im Büro, ganz Ihnen überlassen.      Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung