Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei JustAnswer gepostet hat
Iryna Oslikovska
Iryna Oslikovska
Spezialist für Talentakquise bei JustAnswer
Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei JustAnswer gepostet hat
Iryna Oslikovska
Iryna Oslikovska
Spezialist für Talentakquise bei JustAnswer
Über die Rolle Der Automatisierungs-QA-Ingenieur ist Mitglied eines agilen Entwicklungsteams und verantwortlich für das Schreiben und Automatisieren von Funktionstestfällen für die vom Software-Engineering-Team entwickelten Produkte. Die Person in dieser Position trägt zur Standardisierung und Verfeinerung der Funktionstestabdeckung im Allgemeinen und der Funktionsautomatisierungstests im Besonderen sowie zur Erleichterung des gesamten Qualitätssicherungsprozesses während des gesamten Produktlieferungslebenszyklus des Teams bei. Was Sie tun werden: Entwickeln, Ausführen und Warten Testfälle (automatisiert und manuell) für mehrere Funktionen, um eine umfassende Testabdeckung der vom Agile-Entwicklungsteam entwickelten Funktionalität sicherzustellen. Nehmen Sie an täglichen Scrum- und Teambesprechungen teil und beteiligen Sie sich aktiv an der Bearbeitung des Backlogs, am Brainstorming, an der Dimensionierung/Planung und an Retrospektivsitzungen, um zur Erstellung beizutragen und Bereitstellung neuer Softwarefunktionen. Bestimmen Sie anhand von Qualitätsstandards, wann Funktionen zur Veröffentlichung bereit sind. Schreiben und verfolgen Sie Fehler, überprüfen Sie Korrekturen und stellen Sie die allgemeine Stabilität und Leistung unserer Softwareanwendungen sicher. Befolgen Sie Testdesigntechniken und Codierungsstandards, führen Sie Codeüberprüfungen und Code-Refactoring durch Führen Sie Untersuchungen durch, schreiben und pflegen Sie technische Dokumentationen. Dokumentieren Sie Testverfahren und Testergebnisse, analysieren Sie diese und erstellen Sie aussagekräftige Berichte. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und kommunizieren Sie technische Probleme und Lösungen effektiv an andere Teammitglieder und Stakeholder. Identifizieren Sie Engpässe und Ineffizienzen in Qualitätssicherungsprozessen, schlagen Sie effektive Lösungen vor und erleichtern Sie deren Implementierung. Was wir suchen. Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Schreiben automatisierter Funktionstests. Fachwissen in Programmiersprachen (bevorzugt C#, JavaScript, TypeScript). Erfahrung im Schreiben von SQL-Abfragen. Erfahrung mit Selenium WebDriver / Dramatiker. Starkes Verständnis verschiedener QA-Methoden und SDLC. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Gruppen über Disziplinen hinweg. Fähigkeit zum Testen sowohl mit Ad-hoc-Methoden als auch mit dokumentierten Testfällen. Wunsch, sowohl unabhängig als auch innerhalb eines Teams zu arbeiten. Obere Mittelstufe of English Über uns Wir sind ein 2003 gegründetes Unternehmen mit Sitz in San Francisco. Unsere Mission ist einfach: Wir helfen Menschen. Wir haben professionelle Dienstleistungen demokratisiert, indem wir Kunden mit verifizierten und geprüften Experten verbinden, die jederzeit und für jedes Budget zuverlässige Antworten geben. JustAnswer-Mitglieder haben rund um die Uhr Zugang zu über 12.000 Ärzten, Anwälten, technischem Support, Mechanikern, Tierärzten, Hausreparaturprofis und mehre. In den letzten 20 Jahren haben wir 22 Millionen Kunden in 196 Ländern durch die Beantwortung von mehr als 25 Millionen Fragen geholfen. Warum dem Team beitreten? Mit über 1.000 Mitarbeitern wachsen wir in einem erstaunlichen Tempo. Unsere Einstellungskriterien: Smart. Spaß. Erledige Dinge. Wir lieben, was wir tun, und feiern gemeinsam unseren Erfolg. Das Beste ist, dass Sie bei einem angesagten Unternehmen arbeiten, das (bitte Trommelwirbel) profitabel ist! Unser JustAnswer-VersprechenWir streben gemeinsam danach, die Welt zu einem besseren Ort zu machen – eine Antwort nach der anderen. Die Mission von JustAnswer ist es, Menschen zu helfen. Wir tun dies, indem wir unsere Mitglieder mit geprüften Experten verbinden, um bei der Beantwortung der Fragen des Lebens und bei der Lösung von Problemen zu helfen. Es kommt nicht jeden Tag in Ihrem Leben vor, dass Sie Teil einer einfachen, aber wirkungsvollen Mission sind. Wir sind stolz darauf, Dinge auf JA-Art zu tun. Datengesteuert: Daten entscheiden, nicht Egos um ihnen bestmöglich zu dienen. Bescheidenheit: Erfolge in der Vergangenheit sind keine Garantie für zukünftigen Erfolg. Wenn Ihnen diese Dinge wichtig sind, werden Sie Teil des Teams hier bei JustAnswer! WohlbefindenKostenlose Mitgliedschaft zum Eintauchen in das JA-ProduktArbeitsumgebungJustAnswer UA hat in allen UA-Regionen eine Remote-First-Arbeitsumgebung übernommen. Einige Teams haben gelegentlich die Möglichkeit, sich persönlich zu Teaming-, Kooperations- oder gesellschaftlichen Veranstaltungen zu treffen. Unsere Philosophie als Unternehmen besteht darin, die Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen in den Vordergrund zu stellen. Als Reaktion auf Covid-19 praktiziert JustAnswer UA 100 % virtuelle Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse. Unser Engagement für Vielfalt Bei JustAnswer legen wir Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir glauben, dass Vielfalt zu umfassenderen Erkenntnissen führt, Innovationen vorantreibt und zu besseren Ergebnissen führt. Wir setzen uns dafür ein, eine engagierte und integrative Belegschaft zu gewinnen und weiterzuentwickeln. Teammitglieder mit unterschiedlichem Hintergrund und einzigartigen Perspektiven sind für die JustAnswer-Mission, allen Menschen zu helfen, von entscheidender Bedeutung. Personen, die bei JustAnswer nach Karrieremöglichkeiten suchen, werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen geschützten Status berücksichtigt geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen.
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