Automatisierungstechniker in MWDN

Automatisierungsingenieur

aktualisiert

Das MWDN-Unternehmen sucht einen erfahrenen, praxisorientierten Automatisierungsentwickler mit nachgewiesenen Fähigkeiten, schnell und effizient zu liefern. Ein echter Teamplayer, der gerne Teil einer einzigartigen Chance in der Startup-Szene sein möchte.

Wir bieten:

• Menschenorientiertes Management ohne Bürokratie.
• Das freundliche Klima im Unternehmen wird durch die häufige Rückkehr früherer Mitarbeiter bestätigt.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Engagierte Personalabteilung.
• Sie haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz entweder remote oder als Kombination aus Ihrem Zuhause und unserem Entwicklungsbüro zu wählen.

Anforderungen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Automatisierungsentwickler für komplexe Systeme .
• B.Sc. in Informatik oder einem gleichwertigen Abschluss.
• Codierung mit einer Programmiersprache – JavaScript und Node.js sind von Vorteil.
• Erfahren im Schreiben von Integrations- und funktionalen Automatisierungstests.
• Kenntnisse über Testtools für Webanwendungen – Cypress IO ist von Vorteil.
• Kann System- und Softwareprobleme schnell und genau finden und analysieren.
• Starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten und ein guter Teamplayer.
• Vertrautheit mit der Ausführung von SQL-Abfragen in Datenbanken wie PostgreSQL.
• Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift (mindestens sicheres Niveau der oberen Mittelstufe).
• Finanzkenntnisse sind von Vorteil.

Verantwortlichkeiten:

• Seien Sie der Automatisierungsentwickler eines R&D-Scrum-Teams und verantworten Sie dessen End-to-End-Automatisierungstests.
• Pflegen Sie vorhandene Automatisierungstests und untersuchen Sie Fehler und offene Bugs.
• Führen Sie neue Regressions- und Progressionstests ein, um die Automatisierungsabdeckung zu erhöhen.
• Geben Sie Entwickler und Qualitätssicherung Feedback zu Versionen, die entwickelt werden, und nach deren Veröffentlichung.
• Streben Sie nach ständiger Verbesserung, seien Sie proaktiv und gehen Sie Probleme direkt an.
• Arbeiten Sie eng mit Qualitätssicherung, Entwicklern und DevOps zusammen.

Unsere nächsten Schritte:

✅ Reichen Sie einen Lebenslauf auf Englisch ein – ✅ Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler – ✅ Technisches Interview mit dem Kunden – ✅ HR-Interview mit dem Kunden – ✅ Angebot

Über das Projekt:

Unser Kunde, gegründet im Jahr 2017 ist die führende SaaS-Plattform, die es Finanzinstituten ermöglicht, ihre Ressourcen zu optimieren und einen stärkeren, gerechteren Markt zu schaffen. Ihre innovative Netzwerksoftware hilft Banken, Hedgefonds und Vermögensverwaltern, ihre Erträge zu maximieren und gleichzeitig den unnötigen Einsatz finanzieller Ressourcen zu minimieren.

Das zeichnet sie aus:

• Branchenführende Technologie: Über 100 Finanzinstitute nutzen ihre Plattform und stellen ihre Wirksamkeit unter Beweis.
• Erfahrenes Team: Unterstützt von Weltklasse-Investoren (Index Ventures, Sequoia Capital usw.) und geleitet von erfahrenen Fachleuten mit jahrzehntelanger Erfahrung in FinTech und Startups.
• Globale Präsenz: Schnelles Wachstum mit Niederlassungen in New York, London und Tel Aviv.

Sind Sie bereit, einen Unterschied zu machen? Schauen Sie sich unten die offenen Stellen an!

Wer wir sind:
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