Leiter des Prüfungsteams in Promotion

Unser Kunde, ein Teil eines globalen Unternehmens für professionelle Dienstleistungen, das sich auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Unternehmensberatung spezialisiert hat, sucht nach einem Leiter des Prüfungsteams um ihrem Team beizutreten. Das Unternehmen ist in über 150 Ländern tätig und hilft Kunden dabei, nachhaltiges Wachstum zu erzielen, Innovationen voranzutreiben und komplexe Geschäfte zu lösen Herausforderungen. 

Über die Rolle:

Aufgrund der Teamerweiterung suchen wir einen erfahrenen Audit-Teamleiter zur Verstärkung unseres wachsenden Teams. Diese Rolle ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für einen Fachmann mit einem soliden Audit-Hintergrund, der bereit ist, den nächsten Schritt in Richtung Führung zu machen und sich auf Teammanagement, Entwicklung und grenzüberschreitende Zusammenarbeit zu konzentrieren.

Die Position umfasst die Leitung eines Assurance-Teams, das Projekte in der gesamten Region Mittel- und Osteuropa (CEE) unterstützt, mit besonderem Schwerpunkt auf dem polnischen Markt. Sie koordinieren die Teambemühungen, stellen eine qualitativ hochwertige Lieferung sicher, fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und fördern operative Exzellenz.

Hauptaufgaben:

• Führen, coachen und beaufsichtigen Sie ein Team von Junior- und Senior-Prüfungsspezialisten.

• Setzen Sie klare Ziele und Leistungserwartungen und stellen Sie eine zeitnahe und genaue Lieferung von Ergebnissen sicher.

• Fördern Sie eine positive, motivierende, und kollaboratives Arbeitsumfeld.

• Unterstützen Sie das berufliche Wachstum und die Karriereentwicklung von Teammitgliedern.

• Fördern Sie Prozessverbesserungen und Initiativen zur betrieblichen Optimierung.

• Verfahren pflegen und aktualisieren, um aktuelle Praktiken widerzuspiegeln.

• Unterstützen Sie das Management bei der Implementierung und dem Testen neuer Tools und Arbeitsabläufe.

• Arbeiten Sie funktions- und grenzübergreifend zusammen Teams, um Effizienz und Ausrichtung sicherzustellen.

Kandidatenprofil:

• Mindestens 2 Jahre Prüfungserfahrung.

• Mindestens 1 Jahr in einem Teamleiter oder einer gleichwertigen Führungsrolle.

• Universitätsabschluss in Wirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.

• Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit zu motivieren und zu inspirieren andere.

• Ausgezeichnete Organisations-, Zeitmanagement- und Analysefähigkeiten.

• Hohe Liebe zum Detail und starke numerische Fähigkeiten.

• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Fristen einzuhalten und höchste Qualitätsstandards einzuhalten.

• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, mit komplexen Problemen umzugehen.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

• Englisch: Obere Mittelstufe (B2) oder höher.

Was das Unternehmen anbietet:

• Konkurrenzfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.

• Remote-Arbeitsmodell.

• Beteiligung an anspruchsvollen und wirkungsvollen grenzüberschreitenden Projekten.

• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner und externer Schulungen.

• Unterstützend, kooperativ und dynamisch Arbeitsumfeld.

• Offizielle Anstellung.

• Krankenversicherungspaket.

• Flexibles Arbeiten Stunden (8:00–17:00 / 9:00–18:00 / 10:00–19:00).

Wenn Sie bereit sind, eine Führungsrolle in einem dynamischen internationalen Umfeld zu übernehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!