Stellvertretender Direktor für digitales Marketing (B2B-Marketing) mit Sitz in Bangkok, Umzug möglich in Agoda

Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch den Einsatz unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnend machen. Die Chance: Das B2B-Marketing-Team sucht einen strategischen und dynamischen Associate Director für digitales Marketing (B2B-Marketing), um unsere Zusammenarbeit mit Partnern durch wirkungsvolle Nachrichten über E-Mails und andere Kanäle zu verbessern. In dieser Führungsrolle sind Sie für die Formulierung und Umsetzung der Gesamtstrategie für die E-Mail-Kommunikation und möglicherweise andere Marketingkanäle verantwortlich und stellen die Ausrichtung auf die Stärken und Wettbewerbspositionierung von Agoda sicher. Rollenübersicht: Als stellvertretender Direktor für digitales Marketing (B2B-Marketing) haben Sie die Aufsicht die gesamte Strategie, Umsetzung und Optimierung unserer E-Mail-Kommunikation und anderer Marketingkanäle für B2B-Partner und potenzielle Partner. Sie analysieren Partnerlebenszyklen, treiben strategische Initiativen voran und nutzen starke analytische Fähigkeiten, um A/B-Tests durchzuführen und unseren Kommunikationstrichter zu verbessern, was letztendlich einen Geschäftswert für Agoda schafft. Was Sie tun würden: Entwickeln Sie strategische Kommunikationspläne: Konzeption und Umsetzung umfassender E-Mails und Multi-Channel-Marketingstrategien, die die Markensichtbarkeit verbessern und das Engagement von B2B-Partnern fördern. Entwerfen Sie wirkungsvolle Kampagnen: Leiten Sie die Planung und Durchführung von E-Mail-Marketingkampagnen, die sich an den Markenrichtlinien orientieren und hochwertige Leads generieren, und arbeiten Sie dabei eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. Optimieren Sie die Partnerreise: Analysieren Sie Daten zum Partnerlebenszyklus, um sicherzustellen, dass die Kommunikation relevant, nützlich und auf die Bedürfnisse der Partner zugeschnitten ist, und nutzen Sie so die Wettbewerbsvorteile von Agoda. Analysieren Sie die Kampagnenleistung: Analysieren Sie Kampagnenergebnisse, leiten Sie Erkenntnisse ab und verfeinern Sie kontinuierlich Strategien basierend auf datengesteuerter Entscheidungsfindung. Innovieren und experimentieren: Kultivieren Sie eine experimentelle Denkweise, indem Sie A/B-Tests durchführen und neue Kommunikationsstrategien erkunden, um Engagement und Konversionsraten zu steigern. Verwalten Sie Projekte effizient: Entwickeln Sie KPIs und OKRs, überwachen Sie Zeitpläne und Ressourcenzuweisungen, um eine erfolgreiche Kampagnenausführung im Rahmen der Geschäftsziele sicherzustellen. Mentor und Leiter eines Teams: Inspirieren, betreuen und leiten Sie ein Team von Marketingfachleuten und Analysten und fördern die Talententwicklung und RekrutierungTop-Performer der Branche. Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein: Umfangreiche Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing, Kampagnenmanagement oder einem verwandten Bereich. Ein starker Fokus auf B2B-Marketing ist von Vorteil. Analytische Expertise: Nachgewiesene analytische Fähigkeiten (SQL und Tableau zur Visualisierung). Starke Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Erkenntnisse zu gewinnen und Erkenntnisse anzuwenden, um die Wirksamkeit von Kampagnen zu verbessern. Strategische Vision: Fähigkeit, das Gesamtbild zu konzipieren und gleichzeitig Kommunikationsstrategien an umfassenderen Geschäftszielen auszurichten. Führungsqualitäten: Starke Erfahrung im Teammanagement mit einer Erfolgsbilanz bei der Einstellung, Entwicklung und Bindung leistungsstarker Teams. Effektive Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln. Marktkenntnisse: Umfassendes Verständnis der Branchentrends, insbesondere im Technologie- und Reisesektor, um Agoda an der Spitze des B2B-Marketings zu halten. Anpassungsfähigkeit: Fühlt sich in einer schnelllebigen Umgebung wohl und ist offen für die Erkundung neuer Kanäle und innovativer Ansätze. Fähigkeiten: : Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse erforderlich; Tableau-Kenntnisse von Vorteil. Warum sollten Sie bei uns mitmachen? Als stellvertretender Direktor für digitales Marketing spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Kommunikationsstrategie von Agoda gegenüber Partnern und der Förderung eines sinnvollen Engagements. Wenn Sie eine innovative Führungskraft mit einer Leidenschaft für datengesteuertes Marketing und dem Wunsch sind, eine signifikante Wirkung zu erzielen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben und unserem dynamischen Team beizutreten!#STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #Brüssel #Antwerpen #Gent #Charleroi #Saopaolo #Sofia #Toronto #Vancouver #Montreal #Shanghai #Peking #Shenzhen #Zagreb #Zypern #Prag #Brünn #Ostrava #Kopenhagen #Kairo #Alexandria #Gizeh #Estland #Helsinki #Paris #Nizza #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #köln #frankfurt #düsseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #mailand #rom #neapel #turin #palermo #venedig #bologna #florenz #tokio #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxemburg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warschau #krakau #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bukarest #moskau #sanktpetersburg #riad #jeddah #mekka #medina #belgrad #singapur #bratislava #kapstadt #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #sevilla #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #genf #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #Bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiew #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Danzig #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoLuis Datendarstellung Datenanalyse SQL Datenanalyse Analytics Python (Programmiersprache) Data Mining Data Science R (Programmiersprache) Tableau Analysefähigkeiten Datenvisualisierung Datenbanken Geschäftsanalyse Business Intelligence (BI) Microsoft SQL Server Statistiken zum maschinellen Lernen Microsoft Power Bi Java #emailgeek #emailmarketing #emailandcommunication #communicationmarketing #digitalmarketing #integratedmarketing communications #sql #marketinganalytics #performancemarketingEqual Opportunity Employer Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Ausrichtung vertreten wird. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Die Beschäftigung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wir Wir bewahren Ihre Bewerbung auf, damit wir Sie bei künftigen Stellenangeboten berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Akte beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Помічник Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Verkauf Galuzi Technologie, Informationen und Internet