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Stellvertretender Direktor, Marketing (mit Sitz in Bangkok, Umzug möglich) in Agoda

16 September

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Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit mehr als 3,6 Millionen Unterkünften weltweit verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 6.000 Mitarbeiter mit über 90 Nationalitäten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbes
Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit mehr als 3,6 Millionen Unterkünften weltweit verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 6.000 Mitarbeiter mit über 90 Nationalitäten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen zu verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch den Einsatz unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften wollen wir das Reisen für alle einfach und lohnenswert machen.ZusammenfassungIn der Online-Reisebranche, die sich schnell verändert, im Nutzerverhalten und der zunehmenden Bedeutung von Preisvergleichsseiten, bietet das Angebot des besten Preises unverhältnismäßige Gewinne. Reisende haben sich für Agoda entschieden, weil sie davon überzeugt sind, dass sie bei uns die besten Hotels zum besten Preis finden können. In diesem Umfeld können wir nur dann Erfolg haben, wenn wir unsere Preise optimieren können, um kurzfristige Margen mit langfristigem Wachstum in Einklang zu bringen ein strategischer Ansatz, um die Reaktionen der anderen Spieler im Spiel zu berücksichtigen, von Kunden bis zu Hotels, von Wettbewerbern bis zu Regulierungsbehörden. Zu diesem Zweck suchen wir eine leitende Führungskraft, die die globale Preisstrategie von Agoda entwickelt und umsetzt. Einsatz einer breiten Palette von Taktiken und Tools, von der Preisanzeige bis hin zu Algorithmen für maschinelles Lernen. Er oder sie wird sich eng mit der Geschäftsleitung, den Marketing- und Produktteams von Agoda abstimmen und gleichzeitig ein Team talentierter Preismanager und Analysten leiten und erweitern. Was Sie wären DoingArbeiten Sie mit C-Level-Führungskräften und anderen internen Stakeholdern zusammen, um eine globale Preisstrategie unter Berücksichtigung der strategischen Prioritäten von Agoda zu entwickeln. Verwalten Sie ein Budget von mehreren Millionen Dollar und sorgen Sie für Transparenz für interne Stakeholder. Arbeiten Sie mit dem Produktteam zusammen, um die Tools zur Durchführung und Überwachung von Preismaßnahmen zu entwickeln um die Preisanzeige über alle Kanäle hinweg zu verbessern. Arbeiten Sie mit dem Marktentwicklungsteam zusammen, um Benchmarking-Daten und Informationen aus lokalen Märkten zu sammeln und auf Maßnahmen von Wettbewerbern und Hotelpartnern zu reagieren. Entwerfen und implementieren Sie Preiskampagnen, wobei Sie kurzfristige finanzielle Ziele mit längerfristigen strategischen Erfordernissen in Einklang bringen. Inspirieren und coachen Stellen Sie ein Team aus Analysten und Kampagnenmanagern zusammen und erweitern Sie es durch die Einstellung von Talenten. Was Sie gut können müssen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Erfahrung in der Formulierung strategischer Themen und im Verhandeln mit C-Level-Führungskräften – Erfahrung in der Leitung von Strategieberatungsprojekten von Vorteil. Hervorragende analytische Fähigkeiten – das brauchen Sie wirklich Daten lieben für diese RolleFähigkeit, die Zusammenarbeit zwischen Teams und über Nationalitäten hinweg zu fördernPersonenmanagement – ​​Erfolgsbilanz bei der Einstellung und Weiterentwicklung von StarsGuV-ManagementUnternehmergeist, Einstellung, Dinge zu erledigenBeschäftigung mit IT und Produktionuct Development#STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #jerewan #sydney #melbourne #perth #wien #graz #baku #minsk #brüssel #antwerpen #gent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #peking #shenzhen #zagreb #zypern #prag #brünn #Ostrava #Kopenhagen #Kairo #Alexandria #Gizeh #Estland #Helsinki #Paris #Nizza #Marseille #Rouen #Lyon #Toulouse #Tiflis #Berlin #München #Hamburg #Stuttgart #Köln #Frankfurt #Düsseldorf #Dortmund #Essen #Bremen #Leipzig #dresden #hannover #nürnberg #athen #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #mailand #rom #neapel #turin #palermo #venedig #bologna #florenz #tokio #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxemburg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warschau #krakau #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bukarest #moskau #sanktpetersburg #riad #jeddah #mekka #medina #belgrad #singapur #bratislava #kapstadt #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #sevilla #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #genf #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiew #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Danzig #szczecin #Bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Datendarstellung Datenanalyse SQL Datenanalyse Analyse Python (Programmiersprache) Data Mining Data Science R (Programmiersprache) Tableau Analysefähigkeiten Datenvisualisierung Datenbanken Geschäftsanalyse Business Intelligence (BI) Microsoft SQL Server Statistiken zum maschinellen Lernen Microsoft Power Bi JavaEqual Opportunity Employer Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein vertretenes Unternehmen zu sein von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Ausrichtung. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Eine Anstellung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wir Wir bewahren Ihre Bewerbung in einer Datei auf, damit wir Sie bei zukünftigen Stellenausschreibungen berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Datei beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich. Mehr anzeigenWeniger anzeigen Positionsebene Assistent Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Marketing und Vertrieb Branchen Technologie, Information und Internet

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