Assistent des CHRO in WebbyLab

Vor Kurzem war ich von WebbyLab zurückgekehrt Nataliia Shelepko Nataliia Shelepko 💙💛 Senior IT Recruiter-WebbyLab WebbyLab ist ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen. Wir entwickeln skalierbare und funktionsreiche Web- und Mobilanwendungen mit NodeJs, React, React Native und PHP-Stack. Wir haben Projekte für Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo usw. erfolgreich abgeschlossen. Derzeit besteht unser Unternehmen aus mehr als 100 erstklassigen Spezialisten. Unser Ziel ist es, unser Team mit noch mehr außergewöhnlichen Talenten zu verstärken, die unsere Werte annehmen, andere inspirieren und gemeinsam mit uns wachsen, während wir daran arbeiten, alle unsere Ziele zu erreichen. Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen organisierten und verantwortungsbewussten Assistenten an den CHRO, der die Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter unterstützt, die interne Kommunikation verwaltet, sich aktiv an den HR-Projekten des Unternehmens beteiligt und Veranstaltungen organisiert. Der ideale Kandidat sollte über ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten, Liebe zum Detail und den Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung im HR-Bereich verfügen. Ihre Fähigkeiten: Englisch auf mittlerem Niveau oder höher; Wunsch, als Profi im HR-Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln; Fähigkeit, Daten über Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren; Liebe zum Detail in der internen Kommunikation und Dokumentationsverwaltung; Fähigkeit zur Teamarbeit, aktiver Lebensstil und positive Einstellung; ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen Menschen auf allen Ebenen der Organisation; Fähigkeit, Ihre Arbeit zu planen und zu organisieren. Wäre von Vorteil: Höhere Ausbildung in Personalwesen, Psychologie, Soziologie oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Personalabteilung; Verständnis des ukrainischen IT-Marktes; Erfahrung mit Google Suite (Dokumente, Tabellen, Laufwerk, Formulare). Verantwortlichkeiten: Erleichterung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse für neue Spezialisten; Sammeln und Analysieren von Informationen über Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit; Pflege des HRM-Systems und der internen Kommunikation über alle Unternehmensbotschaften hinweg; Entwicklung der Marke und Verwaltung Unternehmensressourcen auf Instagram, LinkedIn, Facebook, Telegram und der Unternehmenswebsite; Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen wie Online- und Offline-Meetings, Webinare, Firmenkurse, Freiwilligen- und Wohltätigkeitsaktionen sowie Demo-Präsentationen; Entwicklung und Bestellung von Unternehmensartikeln für Mitarbeiter und Kunden und organisieren Geschenke für Firmenveranstaltungen und Feiertage; Gratulieren Sie Mitarbeitern zu ihren Geburtstagen und Arbeitsjubiläen; Arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern zusammen, um HR-Projekte innerhalb des Unternehmens umzusetzen. Unsere Vorteile: Anspruchsvolle Aufgaben und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Feedback; Möchten Sie sich weiterentwickeln?Sind Sie Ihren Fähigkeiten gewachsen? Kein Problem, WebbyLab ist bereit, Ihre Schulungen, Konferenzen, Kurse usw. zu kompensieren; Englischkurse und einen Speaking Club mit Muttersprachlern; die Möglichkeit, an der Erstellung technischer Artikel teilzunehmen und dafür eine Vergütung zu erhalten; Zugang zu einer Unternehmensbibliothek und Beratungen mit unseren IT-Spezialisten;Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, Standort – Kiew;Bezahlter Urlaub von 20 Arbeitstagen, Krankheitsurlaub;Geschenke und Boni für Ihren Geburtstag, den Geburtstag von WebbyLab und die Neujahrsfeiertage. Bitte geben Sie im Lebenslauf/Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen, eine detaillierte Beschreibung Ihrer Erfahrungen, Fähigkeiten und Kontaktdaten an. Hinweis: Unser Recruiting-Team wird Ihre Bewerbung prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Ihre Erfahrungen und Qualifikationen mit der Stelle übereinstimmen. Wenn Sie keine Antwort erhalten, machen Sie sich keine Sorgen, das bedeutet, dass wir Ihren Lebenslauf für zukünftige Bewerbungen gespeichert haben. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Verwaltung Galuzi Розробка програмного забезпечення