Ein wachsendes Unternehmen ist auf der Suche nach einem Recruiter-Assistenten, der den Rekrutierungsprozess von Linienpersonal unterstützt. Die Stelle eignet sich für einen Kandidaten, der eine Karriere im Recruiting beginnen oder weiterentwickeln, mit Kandidaten zusammenarbeiten und bei der Organisation des Einstellungsprozesses helfen möchte.Verantwortlichkeiten:Unterstützung des Personalvermittlers im Prozess der Rekrutierung Personal;Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobplattformen;E
Ein wachsendes Unternehmen ist auf der Suche nach einem Recruiter-Assistenten, der den Rekrutierungsprozess von Linienpersonal unterstützt. Die Stelle eignet sich für einen Kandidaten, der eine Karriere im Recruiting beginnen oder weiterentwickeln, mit Kandidaten zusammenarbeiten und bei der Organisation des Einstellungsprozesses helfen möchte.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Personalvermittlers im Prozess der Rekrutierung Personal;
- Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobplattformen;
- Erste Bearbeitung von Kandidatenbewertungen;
- Durchführung erster telefonischer Screenings nach einem Skript;
- Einladung von Kandidaten zu Vorstellungsgesprächen und Koordinierung des Interviewplans;
- Kommunikation mit Kandidaten bezüglich der Stufenauswahl;
- Pflege der Kandidatendatenbank und Aktualisierung von Informationen im ATS;
- Vorbereitung kurzer Notizen nach der Kommunikation mit Kandidaten.
Anforderungen:
- Willen, sich im Bereich Recruiting / HR weiterzuentwickeln;
- Grundkenntnisse des Rekrutierungsprozesses sind von Vorteil;
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit ein großer Informationsfluss;
- Verantwortung und Liebe zum Detail;
- Gute Kommunikationsfähigkeiten;
- Fähigkeit, schnell zu lernen und in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
Wir bieten:
- Arbeiten in ein wachsendes Unternehmen;
- Offizielle Anstellung;
- Konkurrenzfähiges Gehalt;
- Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln;
- Wir vermitteln Reservierungen;
- Berufliche Weiterentwicklung und Teamunterstützung.