Assistant Recruiter (Projektrolle, Massenrekrutierung) in Filip Morris Ukrayina*

Assistant Recruiter (Projektrolle, Massenrekrutierung)

Möchten Sie echte Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln und Teil eines Teams werden, das jeden Tag Einfluss auf das Geschäft hat? Diese Rolle ist eine großartige Gelegenheit, in die Massenrekrutierung einzutauchen, zu lernen, mit einem großen Kandidatenstrom zu arbeiten und zu sehen, wie die Prozesse in einer großen Organisation von innen aufgebaut sind.

Wir arbeiten mit Philip Morris Ukraine zusammen – einem Unternehmen, das regelmäßig auf der Liste der besten Arbeitgeber in der Ukraine und der Welt steht.

Was Sie erwartet

• Arbeiten in der Rekrutierungsteam, das Ihnen stets hilft, Sie unterstützt und unterrichtet.
• Gelegenheit, jeden Tag mit Kandidaten zu kommunizieren und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
• Arbeiten Sie mit modernen Rekrutierungstools und Jobplattformen.
• Teilnahme an realen Rekrutierungsprozessen von der Kandidatensuche bis zur Überführung in die Endphase.
• Eine Chance, die Geschwindigkeit und Qualität der Einstellung zu beeinflussen – Ihre Arbeit ist sichtbar und wichtig.
• Erfahrung, die eine Stärke in Ihrem Lebenslauf sein wird und ebnen den Weg zu einer weiteren Karriere im Personalwesen.

Wem diese Rolle zusagt

Wir sind offen für Kandidaten mit jedem Erfahrungsniveau. Wenn Sie proaktiv und strukturiert sind, über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und Lust auf Lernen haben, bieten wir Ihnen alle Voraussetzungen, um wertvolle Praxiserfahrung in einem großen internationalen Unternehmen zu sammeln.

Ihre Hauptaufgaben

• Suche und Auswahl von Kandidaten für Massenoffensive (Produktions- und Lageranweisungen).
• Führen von kurzen Telefongesprächen mit Kandidaten und Bewertung ihrer Leistungsmotivation.
• Zusammenarbeit mit Jobplattformen und Kandidaten Datenbanken.
• Aktualisierung und Pflege der internen Kandidatendatenbank.
• Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Teilnahme am gesamten Prozesszyklus.

Wir bieten

• Offizielle Registrierung für 3 Monate mit der Möglichkeit einer Verlängerung
• Fester Zeitplan: Mo-Fr, 9:00–18:00 Uhr.
• Arbeitsausrüstung.
• Konkurrenzfähige Bezahlung und Sozialleistungen Paket.
• Berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
• Ein Team, das Erfahrungen teilt und dabei hilft, alle Nuancen des Recruitings zu verstehen.