Assistent des Personalvermittlers in MetaVision Consulting

Unser Kunde, das Unternehmen SBC Performance ist ein digitales Marketing- und Ad-Tech-Ökosystem, das mit führenden Werbeplattformen zusammenarbeitet. Zum Team gehören über 250 Spezialisten in den USA, der Tschechischen Republik, Polen, der Ukraine und anderen Ländern. Wir bauen eine dynamische Kultur auf, die auf Daten und Leistung basiert (Data-First-Performance-Kultur).

Das Unternehmen ist der größte globale Partner von TikTok.

TikTok For Business Case Study: SBC Performance x TikTok: Intelligentere Skalierung mit Business API & Automation

Über die Rolle

Wir suchen einen Assistant Recruiter, der für die systematische Suche und Bildung eines qualitativ hochwertigen Kandidatenstroms für das Recruiting-Team verantwortlich ist.

Die Rolle beinhaltet eine eingehende Arbeit mit dem Talentmarkt, Direktsuche, Quellenanalyse und den Aufbau von Pipelines für komplexe Positionen im digitalen/technischen Bereich Bereiche.

Direkte Berichterstattung – Leiter des Rekrutierungsteams.

Hauptaufgaben

• Direkte Suche nach Kandidaten (LinkedIn, professionelle Communities).

Einrichtung eines Kontakt-Kandidaten-Screenings.

• Referenzen prüfen.

normal; Textdekoration: keine">

Erstellung der Auswahlliste für Personalvermittler.tyle="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Arbeiten mit Empfehlungsprogrammen.

• Pflege einer Kandidatendatenbank in der Buchhaltung System.

• Analyse der Interaktionskanäle.
  • Erfahrung im Sourcing oder Recruiting.

  LinkedIn).

  400; Schriftstil: keine>Analytisches Denken. Textdekoration: keine">Englisch wird bevorzugt.

  style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Büro (Prag) oder vollständig entfernt.

• Flexibler Zeitplan (Beginn 9:00-11:00 Uhr MEZ).

• Arbeitsausrüstung.

• Offene Feedback-Kultur.

Auswahlprozess

1. Lebenslaufprüfung

2. Interview mit einem Personalvermittler

3. Testaufgabe (Suchfall)

4. Interview mit dem Einstellungsmanager

5. Das Finale mit CEO