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Stellvertretender Personalleiter (Polnisch und Englisch) in Lvivski Kruasani

16 Oktober

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Lvivski Kruasani

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Lemberg
Vollzeitarbeit

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Das Netzwerk der Betriebe Lviv Croissants lädt Sie zum Arbeiten ein HR Assistant ManagerUnser Netzwerk umfasst mehr als 175und beschäftigt über 1.500 Mitarbeiter in der gesamten Ukraine, aber wir hören hier nicht auf und betreten ausländische Märkte, insbesondere Polen, Amerika, die Slowakei...< /b>Für uns ist ein Personalvermittler ein HR-Teammitglied, das die Suche nach Kaffeearbeitern im Frühjahr organisiert, einenKandidatenstrombereitstellt und deren plant Training lernen Sie neue Dinge Und

Das Netzwerk der Betriebe Lviv Croissants lädt Sie zum Arbeiten ein HR Assistant Manager

Unser Netzwerk umfasst mehr als 175, aber wir hören hier nicht auf und betreten ausländische Märkte, insbesondere Polen, Amerika, die Slowakei...< /b>

Für uns ist ein Personalvermittler ein HR-Teammitglied, das die Suche nach Kaffeearbeitern im Frühjahr organisiert, einenKandidatenstrombereitstellt und deren plant Training lernen Sie neue Dinge Und in naher Zukunft wird er ein echter Recruiting-Spezialist sein.

Wir bieten:

  • Training und Mentoring vom ersten Arbeitstag an;
  • Interessantes Wissen und enorm Berufserfahrung im Bereich Recruiting;
  • Mitwirkung bei neuen Projekten;
  • Arbeitszeitplan von Mo bis Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr (oder von 10:00 bis 19:00 Uhr) 00);
  • Ein cooles Büro im Stadtteil Levandivka;
  • Arbeiten Sie in einem professionellen Team, dessen Geist wir mit coolen Unternehmens- und Teambuilding-Aktivitäten unterstützen.

Wir erwarten:

  • Ein lernbereiter, lernbereiter Mitarbeiter, der sich als Spezialist im Bereich Recruiting versteht;
  • Der Wunsch, die neuesten Verhaltenstrends und -merkmale kennenzulernen
  • Kenntnisse in Polnisch und Englisch (auf dem mündlichen Niveau B1+, B2)
< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Hauptaufgaben:

  • Verfassen relevanter und interessanter Stellenangebote für die Suche und Vermittlung von Linienarbeitern;
  • Durchführen von Vorstellungsgesprächen und Identifizieren der produktivsten Kandidaten;
  • Pflegen einer Kandidatendatenbank und Schaffung von Reserven;
  • Analyse des Arbeitsmarktes der Ukraine und Polens;
  • Teilnahme an HR-Projekten und die Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen.

Um Ihre Kandidatur zu berücksichtigen, antworten Sie auf diese Stellenausschreibung und füllen Sie diese unbedingt aus das Bewerbungsformular:

https://forms.gle/ 7VGZ81zt3a3JemFz6

Zusammenfassungen von Kandidaten, die den Fragebogen nicht ausgefüllt haben, werden zuletzt berücksichtigt!

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