Stellvertretender Personalleiter in VELL DAN

Unser Unternehmen sucht Kandidaten für die Position des stellvertretenden Personalleiters, um die Arbeit unseres Personalleiters zu unterstützen und unser Unternehmen mit neuen Mitarbeitern zu versorgen.

Hauptaufgaben:

• Unterstützen Sie den HR-Manager bei der Leitung der Personalabteilung
• Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmens
• Unterstützen Sie den Rekrutierungs- und Auswahlprozess Mitarbeiter
• Neuen Mitarbeitern bei der Beherrschung der Arbeit helfen
• Erstellung von Berichten.

Anforderungen:

• Erfahrung in eine vergleichbare Position ist nicht zwingend erforderlich;
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten;
• Kompetentes Schreiben;
• Fähigkeit im Umgang mit einem PC und Erfahrung mit Office-Programmen;
• Hoch Verantwortung, Liebe zum Detail und Ergebnisorientierung;
• Gute Kenntnisse der ukrainischen und russischen Sprachen

Wir bieten:

• Gehalt in in Höhe von 30.000 UAH;
• Arbeitsplan 5/2;
• Offizielle Beschäftigung
• Karriereentwicklung;
• Arbeiten Sie in einer freundlichen Umgebung Team;
• Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung durch hochqualifizierte Fachkräfte.
  
  

Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen und Interesse an offenen Stellen haben, Senden Sie Ihren Lebenslauf und wir werden uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.