Das Unternehmen „Fighting Birds of Ukraine“ ist einer der führenden ukrainischen Entwickler und Hersteller von unbemannten Luftfahrzeugen für den Bedarf der Verteidigungskräfte der Ukraine. Wir erweitern ständig unser Team und laden zur Zusammenarbeit qualifizierte Spezialisten ein, die danach streben, einen echten Beitrag zur Annäherung an den Sieg zu leisten.Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Personals wird ein Wettbewerb für die Position ausgeschrieben:Personalmanager, Personalvermittler
Das Unternehmen „Fighting Birds of Ukraine“ ist einer der führenden ukrainischen Entwickler und Hersteller von unbemannten Luftfahrzeugen für den Bedarf der Verteidigungskräfte der Ukraine. Wir erweitern ständig unser Team und laden zur Zusammenarbeit qualifizierte Spezialisten ein, die danach streben, einen echten Beitrag zur Annäherung an den Sieg zu leisten.
Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Personals wird ein Wettbewerb für die Position ausgeschrieben:
Personalmanager, Personalvermittler
Hauptarbeitsaufgaben:
- Vollständiger Rekrutierungszyklus: von der Erstellung eines Positionsprofils und der Entwicklung einer Suchstrategie mit dem Manager bis zum Ausstieg aus der Kandidatenarbeit.
- Aktive Suche: Arbeit mit verschiedenen Kategorien von offene Stellen (von Verwaltungspositionen bis hin zu Produktionspositionen).
- Arbeitgebermarke: Aktive Präsentation der Vorteile des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt.
Sie sind unser idealer Kandidat, wenn:
- Sie über 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting / HR verfügen und den Wunsch haben, sich in HR-Prozessen weiterzuentwickeln.
- Sie beherrschen Suchtools und können Stellenangebote unterschiedlicher Komplexität schnell schließen.
- Energisch, stressresistent und bereit für ein großes Kommunikationsvolumen.
Bedingungen für die Arbeit:
- Arbeiten Zeitplan: von Mo-Fr (5.2.) von 9:00-18:00 Uhr.
- Offizielle Anstellung.
- Probezeit: 1 Monat.
- Jährlicher bezahlter Urlaub: 24 Kalendertage.
- Jährliche Gehaltsindexierung.
Das Bestehen eines Polygraphen ist eine zwingende Voraussetzung für die Anstellung.
Bitte beachten Sie, dass das Unternehmen nur Kandidaten berücksichtigt, die die grundlegenden Anforderungen erfüllen die freie Stelle.