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HR-Assistent in Zoloti Vorota

16 September

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Zoloti Vorota

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Wir im „Golden Gate schaffen gemeinsam einen Raum zum Wohnen, Arbeiten und Entspannen und legen damit den Grundstein für die Zukunft. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Assistenten HR Manager, der uns dabei hilft, die besten Leute zu finden, die mit uns die Welt verändern können. Wenn Sie energisch, kreativ und bereit sind, mit uns zu wachsen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!Wir bieten:Gehalt 30.000 UAH: Ihre Arbeit wird gut belohnt.Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit, i

Wir im „Golden Gate schaffen gemeinsam einen Raum zum Wohnen, Arbeiten und Entspannen und legen damit den Grundstein für die Zukunft. 
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Assistenten HR Manager, der uns dabei hilft, die besten Leute zu finden, die mit uns die Welt verändern können. Wenn Sie energisch, kreativ und bereit sind, mit uns zu wachsen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Wir bieten:

  • Gehalt 30.000 UAH: Ihre Arbeit wird gut belohnt.
  • Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit, im Bereich HR zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
  • < strong>Modernes Büro: Arbeiten Sie unter komfortablen Bedingungen im Stadtzentrum.
  • Freundliches Team: Unterstützung und Betreuung durch erfahrene Kollegen.
  • < strong>Firmenveranstaltungen: strong> Lebendige Events und Teambuilding-Aktivitäten, die das Team vereinen.
  • Flexibler Zeitplan: Möglichkeit, die Arbeitszeiten an Ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen.< /li>

Hauptaufgaben:

  • Talentsuche: Suche und Auswahl von Kandidaten anhand modernster -Art-Methoden und -Tools.
  • Organisation von Vorstellungsgesprächen: Erstgespräche koordinieren und durchführen, Potenzial der Kandidaten bewerten.
  • Einstellung neuer Mitarbeiter : Sorgen Sie für eine komfortable und schnelle Einführung von Neulingen in den Arbeitsprozess.
  • Dokumentation und Berichterstattung: Führen Sie Personalakten und erstellen Sie Berichte für das Management.
  • Anforderungen:

    • Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden.
    • Energie und Initiative: Bereitschaft zu aktiver Arbeit und Weiterentwicklung.
    • < li>Organisation: Fähigkeit, Ihre Zeit und Arbeitsabläufe effektiv zu planen.
    • Grundkenntnisse in HR-Prozessen: sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
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