appflame – Mittlerer ASO-Manager in appflame

Wir sind appflame, ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir schaffen lebensverändernde Produkte, die die Spielregeln dieser Kategorie brechen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit jedoch auf der ganzen Welt. Wir sind auf der Suche nach mutigen und enthusiastischen Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung. Ihr Projekt: Hily. Es ist eine Dating-App, die die Herzen von Millionen Nutzern weltweit erobert hat. Die App hilft Benutzern dabei, schnell jemanden zu finden, mit dem sie Kontakt aufnehmen können, vom Flirten bis zum Aufbau sinnvoller Beziehungen. Wir nehmen unsere Mission ernst: Wir tun unser Bestes, um die Bedürfnisse der Nutzer zu verstehen und ihnen den Weg von der Registrierung bis zur Suche nach dem idealen Partner zu verkürzen. Dank unserer Bemühungen sind wir immer auf der Liste der Top 10 Dating-Apps in den USA. 35 Millionen registrierte Benutzer, 50 Millionen Matches pro Jahr, 1,5 Milliarden gesendete Likes, 900.000 monatlich aktive Benutzer, 4,6/5 Apple Store- und 4,4/5 Google Play-Benutzerbewertungen. Bei Hily möchten wir unser Produkt, unsere Landing-Angebote, unsere Shops usw. ständig verbessern. Das werden Sie Der Teil eines riesigen und erfahrenen Marketingteams, das auf Tier-1-Märkten mit führenden Positionen arbeitet. Ihre Aufgaben sind: Maximieren Sie das organische Traffic-Volumen der App; sorgen Sie dafür, dass die App-Konvertierung auf den vorrangigen Märkten über dem Durchschnitt der Mitbewerber liegt; unterstützen Sie die Kollegen im Marketing mit der Aktivität „Benutzerdefinierte Produktseiten“; markieren Sie App-Inhaltsaktualisierungen mit Funktionen für Werbeinhalte/In-App-Events in den App Stores. Von YouApp Store-Algorithmus-Wissen: Tiefes Verständnis der Funktionsweise des App Store und der Google Play-Algorithmen, einschließlich Ranking-Faktoren und wie sich Aktualisierungen auf Rankings auswirken. Full-Stack-ASO-Expertise: Vollständiger Zyklus der Keyword-Recherche und -Optimierung, kreativer Tests, einschließlich A/B-Tests für Konsolen sowie Tools von Drittanbietern. Branchentrends und -aktualisierungen: Bleiben Sie über die neuesten Änderungen und Trends im App-Store-Ökosystem auf dem Laufenden und stellen Sie sicher, dass die ASO-Strategie der App umgesetzt wird ist auf sich entwickelnde Best Practices ausgerichtet.Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Fähigkeit, eng mit Marketing-, Produkt- und Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten, um ASO-Strategien an umfassenderen Geschäftszielen auszurichten.Datenanalyse und Leistungsverfolgung: Fähigkeit, App-Leistungsmetriken zu analysieren, Trends zu verstehen usw Nutzen Sie Daten, um fundierte Optimierungsentscheidungen zu treffen. Ihr Weg zum Stellenangebot: Nachricht vom Personalvermittler > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot. Warum Appflame? Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit den weltbesten Spielern konkurrieren. Die Fähigkeit, Ihre umzusetzen eigene Ideen, nicht das Gefühl, ein Rädchen im System zu sein. Sinnvolle und nützliche Produkte, die nicht nur für Aktionäre entwickelt wurden, um Geld zu verdienen. Ein Gefühl für sich selbst unter Ihren Mitarbeitern, die auf Ergebnisse bedacht sind. Arbeiten Sie mit dem globalen Markt und einem riesigen Publikum. Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices. Eingespielte Prozesse und keine Wachstumsbarrieren im Unternehmen. Transparente Bewertung der Arbeit anhand persönlicher Leistungsindikatoren. Starkes Sozialpaket und faire Vergütung. Wir bieten Alle Voraussetzungen dafür, dass sich Ihre Talente voll entfalten können. Wir sind unseren Mitarbeitern gegenüber loyal. Unsere Loyalität lässt dabei nicht nachEnde des Arbeitstages. Wir lassen unsere Leute mit ihren Problemen nicht allein: weder beruflich noch privat. Werden Sie Mitglied.__________Wir sind gegen jede Art von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Geschäftsentwicklung und Vertrieb Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung