Leiter des Antibetrugsteams in GG.BET

30. August 2024

Teamleiter für Betrugsbekämpfung

Kiew, aus der Ferne

Stellenbeschreibung:

Wir expandieren Die Abteilung wird mit einem neuen Leiter der Abteilung für aktive Betrugsbekämpfung ausgestattet, der ein Unterteam von 4 Spezialisten leiten wird, die proaktiv nach betrügerischen Konten suchen, basierend auf ihren eigenen Mustern und in Kommunikation mit dem Analyseteam.

Ziele für den Testzeitraum:

– Bewertung betrugsanfälliger Prozesse am Produkt;

– Erstellung einer Liste der erforderlichen regelmäßigen Downloads;

– Bestimmung der Zyklizität regelmäßiger Entladungen;

– Erstellen Sie ein CRI-System für Ihre Mitarbeiter.

Verantwortlichkeiten:

– Teamleitung;

– Beschreibung von Prozessen, Handbüchern, Verfeinerung von Tools;

– Zusammenstellung von Berichten über die durchgeführten Arbeiten;

– logische Verarbeitung und Lösung einzigartiger Fälle;

— Kommunikation mit dem Trainer und der Qualitätsabteilung in Fragen der Ausbildung und der Qualität der Arbeit der Mitarbeiter;

– Regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter zu ihrer Arbeit, 1:1 durchgeführt;

– Aufgaben festlegen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen erstellen, auch im Jira-System;

– Mitarbeiterschulung;

– Teilnahme am Prozess der Einstellung von Mitarbeitern;

Was wir von der Erfahrung des Kandidaten erwarten:

– 2 Jahre Erfahrung in der Betrugsbekämpfung/Risikomanagement;

- die Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten;

- die Fähigkeit, Excel/GSheets auf dem Niveau eines erfahrenen Benutzers zu verwenden;

- Vorkenntnisse in der Leitung eines Teams – ein Muss;

- Vorkenntnisse im Glücksspielbereich sind ein Muss;

Über GG.BET

GG.BET ist ein Produktunternehmen, das einen der weltweit besten Dienste an der Schnittstelle von Technologie, eSports und Unterhaltung entwickelt

Heute ist GG.BET eine der bekanntesten Marken in der E-Sport-Branche. Das Unternehmen wurde 2016 von eSport-Fans gegründet. Wir spielen, genießen Turniere, verfolgen Kaderänderungen und neue Patches.

Wir bieten hervorragende Arbeitsbedingungen:

– flexibles Arbeitsformat, je nach Standort und Ihren Vorlieben: vollständig remote, Hybrid oder Büro im Zentrum von Kiew;

– 20 Arbeitstage Urlaub + freier Geburtstagstag;

– 10 Krankenhaustage + 12 Tage zur geistigen Erholung;

– Versicherungs- oder Cafeteria-Leistung;

– wir stellen die gesamte für die Arbeit notwendige Ausrüstung zur Verfügung.

Unsere Grundsätze:

– Wir machen keine Überstunden;

– wir betreiben kein Mikromanagement;

– wir haben keine Bürokratie;

- wir unterstützen keine toxischen Beziehungen.

Unternehmenswebsite:
ggbet.career