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Analyst für Kundenstrategien und Kommunikation in Kyivstar/Kiyivstar

20 März

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Kyivstar/Kiyivstar

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Wir suchen einen Experten für das Team der Kundendienstmanagementabteilung, der für die Entwicklung und Unterstützung des Lebenszyklus-Nachrichtenverwaltungssystems, die Untersuchung des Abonnentenverhaltens und die Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien in allen Phasen der Nutzung der Kyivstar-Dienste verantwortlich ist. Was ist zu tun?  Phasen des Produkt- oder TariflebenszyklusFühren Sie A/B-Tests von Geschäftshypothesen durch, um neue Kommunikationen einzuführen oder bestehende zu v

Wir suchen einen Experten für das Team der Kundendienstmanagementabteilung, der für die Entwicklung und Unterstützung des Lebenszyklus-Nachrichtenverwaltungssystems, die Untersuchung des Abonnentenverhaltens und die Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien in allen Phasen der Nutzung der Kyivstar-Dienste verantwortlich ist. 

Was ist zu tun? 

Phasen des Produkt- oder Tariflebenszyklus
  • Führen Sie A/B-Tests von Geschäftshypothesen durch, um neue Kommunikationen einzuführen oder bestehende zu verbessern
  • Formulieren Sie Geschäftsanforderungen und verteidigen Sie Wirtschaftsmodelle (Fälle) für die Entwicklung wichtiger Servicekommunikation
  • Koordinieren Sie die Arbeit funktionsübergreifender Teams und bereiten Sie Dokumentation für die Umsetzung neuer Initiativen vor
  • Sie passen zu uns, wenn...

    • Sie haben einen Universitätsabschluss und mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Telekommunikation oder Analyse
    • Sie sind sicher im Umgang mit Datenanalysetools (SQL, Power BI usw.)
    • Sie haben Erfahrung in der Segmentierung großer Datenbanken und dem Aufbau von Kundeninteraktionsstrategien
    • Fähig, Geschäftsfälle zu entwickeln und zu argumentieren und sich dabei auf Finanzergebnisse zu konzentrieren
    • Fähig, komplexe technische Informationen zu strukturieren und in verständliche Aufgaben umzuwandeln

    Warum Kyivstar

    • Flexibel Arbeitsplan, Hybridformat
    • Bonus für das Erreichen von Zielen (jährlich oder vierteljährlich – abhängig von der Rolle)
    • 340+ interne Kurse, eigene Bibliothek, Schulungsprogramme von Partnern
    • Lebensversicherung und Gesundheit
    • Unterstützungsprogramme für Mitarbeiter und ihre Familien: psychologisch, juristisch usw.
    • Barrierefreier Raum für Arbeit und Entwicklung
    • Projekte zur Unterstützung von Verteidigern, Veteranen und ihren Familien
    • Entschädigung für Mobilgeräte Kommunikationskosten
       
       
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