Analyst/Controller im HR-Team in EMPIK S. A.

Empik ist die bekannteste Omnichannel-Marke in Polen (Markenbekanntheit von 99 %), die seit 75 Jahren auf dem Markt präsent ist. Wir schaffen einen gemeinsamen Raum mit der Erfahrung, dem Wissen und den einzigartigen Charakteren und Interessen jedes Einzelnen von uns! Laut Empik-Verbrauchern selbst ist .com heute die zweitbeliebteste Shopping-Plattform in Polen (OC&C Retail Proposition Index 2022) und laut dem Gemius-Ranking (Dezember 2022) die TOP3-E-Commerce-Plattform in Polen, wo sie über 5.000.000 Produkte anbietet. Wir ermöglichen jedem dritten Polen, online bei Empik einzukaufen. In Kombination mit dem Offline-Kanal verschafft uns das einen entscheidenden Marktvorteil.

Arbeitsmodus: Hybridmodus (4 Tage im Büro, 1 Tag aus der Ferne).

Vorteile für Sie:

• Büro im Zentrum von Warschau
• Bonussystem
< li>Rabattkarte für Produkte
• Private medizinische Versorgung
• Multisportkarte
• Wettbewerbe mit Preisen
• Lebensversicherung

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;
• Sie sind ein unabhängiger Mitarbeiter, der Aufgaben priorisieren kann;
• Sie verwenden Power BI und JIRA mindestens auf mittlerem Niveau;
• Sie haben die Möglichkeit, Managementinformationen, Analysen, Statistiken, Berichte, Dashboards, Präsentationen (Datenvisualisierung) vorzubereiten;
• Ihr Fokus liegt bei Ihrer Arbeit auf der Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen;
• Du organisierst deine Arbeitszeit perfekt und bist in der Lage, viele Aufgaben zu koordinieren;
• Sie sind gewissenhaft, zuverlässig und präzise;
• Sie können im Team und unter Zeitdruck arbeiten;
• Du bist kreativ und denkst analytisch;
• Sie haben Erfahrung und interessieren sich für die Automatisierung von Prozessen und Tools sowie für umfassende Analysen.
• Kenntnisse in SQL oder Tableau sind ein zusätzlicher Vorteil.

Empik ist die bekannteste Omnichannel-Marke in Polen (Markenbekanntheit von 99 %), die seit 75 Jahren auf dem Markt präsent ist. Wir schaffen einen gemeinsamen Raum mit Erfahrung, Wissen und Einzigartigkeit! Laut den Verbrauchern selbst ist Empik.com heute die zweitbeliebteste Einkaufsplattform in Polen (OC&C Retail Proposition Index 2022) und TOP3 der E-Commerce-Plattformen in Polen laut dem Gemius-Ranking (Dezember 2022). , wo wir mit unserem Angebot von über 5.000.000 Produkten dafür sorgen, dass bereits jeder dritte Pole online bei Empik einkauft. In Kombination mit dem Offline-Kanal verschafft uns das einen entscheidenden Marktvorteil.

Arbeitsmodus: Hybridmodus (4 Tage im Büro, 1 Tag aus der Ferne).

Vorteile für Sie:

• Büro im Zentrum von Warschau
• Bonussystem
< li>Rabattkarte für Produkte
• Private medizinische Versorgung
• Multisportkarte
• Wettbewerbe mit Preisen
• Lebensversicherung
< /ul> ,[Erstellung von Analysen, Berichten, Präsentationen im Bereich HR Analytics;, Teilnahme an HR-Projekten und -Initiativen;, Aufbau und Überwachung von Key Performance Indicators im HR-Bereich;, Verbesserung bestehender Berichte; Erstellung neuer Dashboards und Visualisierungen;, Erstellte und Entwicklung von Tools zur Unterstützung der Berichterstattung und Datenanalyse;, Erstellung von Gehaltsberichten und Analyse von Gehaltstrends und anwendbaren Motivationssystemen;, Koordinierung analytischer und gestalterischer Arbeiten, die sich teilweise aus dem anvertrauten Umfang des IT-Projekts ergeben;, Planung, Budgetierung, Überwachung der Beschäftigungsstruktur und Gehaltskosten in der Organisation;, Unterstützung für andere HR-Einheiten im Bereich Daten und Analysen;, Erstellung und Analyse von KPI-Prozessen: Rekrutierung, jährliche Interviews, jährlicher Gehaltsprozess;, Mitwirkung am Prozess der Stellenbewertung, Budgetierung, Erstellung Mitarbeiterreserven.] Vimogi: Power BI, Jira, Tableau, SQL-Tools: Jira, Confluence, Bitbucket, GIT, Jenkins, Agile, Scrum, Kanban. Boni und Vorteile: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Gesundheitsversorgung, kostenloser Kaffee, Dusche, keine Kleiderordnung.