Analytiker in HR Compass group

Hauptaufgaben:

• Erstellung regelmäßiger Berichte und analytischer Präsentationen für das Management;
• Erstellung von Verkaufsplänen/-fakten (monatlich, vierteljährlich). , jährlich);
• Mitwirkung bei der Optimierung von Planungs- und Analyseprozessen zur Verbesserung der Effizienz der Abteilung;
• Mitwirkung bei der Entwicklung analytischer Berichtsformulare Abteilung;
• Koordinierung der Arbeit der Vertriebsabteilung;
• Teilnahme an Besprechungen, Führung von Protokollen;
• Überwachung der Umsetzung von Plänen, Zusammenstellung von Verkaufsbewertungen durch Manager.

Der erfolgreiche Kandidat erfüllt die folgenden Anforderungen:

• Erfahrungals Analyst oder Datenanalyst ist insbesondere bei erfahrungsanalytischen Arbeiten von Vorteil Vertrieb;
• Kenntnisse in Excel und 1C auf hohem Niveau (Arbeiten mit Pivot-Tabellen, großen Datenfeldern, Kenntnisse logischer und Textfunktionen);
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Zeichnen Schlussfolgerungen;
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• Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten;
• Ein sicherer Benutzer des MS Office-Pakets (Word, Excel, PowerPoint);
• Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten und sich daran zu halten Bedingungen.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit professionellen Arbeitsstandards und kontinuierlicher Weiterentwicklung;
< li>Junges und interessantes Team;
• Anständiges Gehaltsniveau (Satz + zusätzliche Zahlungen für die Erfüllung von KPI);
• Offizielle Anstellung mit Zahlung aller notwendigen Steuern und Gebühren;
• Normale Arbeitswoche (Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr) ;
• Krankenversicherung.