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Analytiker in KIDDISVIT, GK

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KIDDISVIT, GK

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KIDDISVIT ist ein Unternehmen mit Familienwerten, das 1997 gegründet wurde.Seit 27 Jahren sind wir führend unter den Lieferanten von Waren für Kinder in der Ukraine!< /p> Das Ziel unserer sorgfältigen Arbeit ist es, die Kindheit mit Entwicklungs- und Unterhaltungstrends zu füllen, um Kindern das Potenzial für eine erfolgreiche Zukunft zu vermitteln – persönlich und für das Land!Unsere große Das Team besteht bereits aus mehr als 400 Mitarbeitern im ganzen Land. Uns alle verbinden gemeinsame Ziele

KIDDISVIT ist ein Unternehmen mit Familienwerten, das 1997 gegründet wurde.

Seit 27 Jahren sind wir führend unter den Lieferanten von Waren für Kinder in der Ukraine!< /p>

Das Ziel unserer sorgfältigen Arbeit ist es, die Kindheit mit Entwicklungs- und Unterhaltungstrends zu füllen, um Kindern das Potenzial für eine erfolgreiche Zukunft zu vermitteln – persönlich und für das Land!

Unsere große Das Team besteht bereits aus mehr als 400 Mitarbeitern im ganzen Land. Uns alle verbinden gemeinsame Ziele und Werte.

Wir laden in unser Team Analysten in der Vertriebsabteilung ein.

Also, wenn Sie:

  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Excel-Kenntnissen
  • Können mit großen Datensätzen arbeiten (bis zu 150 MB, bis zu 400.000 Excel-Zeilen)< /li>
  • Analysefähigkeiten und Denkvermögen haben
  • Möchten lernen, wachsen, neue Methoden beherrschen
  • Flexibel und ergebnisorientiert

Dann haben wir jede Gelegenheit, uns bei einem Vorstellungsgespräch besser kennenzulernen, bei dem wir alle Einzelheiten der Stelle besprechen, ein ausführliches Vorstellungsgespräch führen und Ihnen den Manager vorstellen.

Wir bieten eine kurze Einführung in die Aufgaben:

  • Verwaltung und Optimierung der Produktbestände im Lager der Kunden in den Filialen - (Organisation von Warenbewegungen / Retouren / Erstellung von Verkaufslisten)
  • Erstellung und Steuerung von Sendungen nach Vorgaben / Sortimentsmatrix - Steuerung der Warenlieferung nach Bedarf.
  • Erstellung vereinbarter Berichte, Sammlung von Informationen bei Mitarbeitern der Abteilung
  • Pflege der Datenbank der Einzelhandelsgeschäfte des Kunden
  • Bereitstellung von Analyseberichten auf Anfrage

Hauptanforderungen:

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  • Hohe Beherrschung von Excel
  • Fähigkeit, mit großen Datenmengen (bis zu 150 MB, bis zu 400.000 Excel-Zeilen) zu arbeiten
  • Analytische Fähigkeiten, Denkvermögen
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  • Fähigkeit und Lust zu lernen, zu wachsen, neue Methoden zu beherrschen
  • Orientierung am internen Kunden, Flexibilität
  • Orientierung an Ergebnissen
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    Noch ein paar Worte zur Zusammenarbeit mit uns.

    Das Unternehmen kümmert sich um jeden Mitarbeiter, der dem Team beitritt: vom ersten Tag an, Sie haben Zugang zu einem kostenlosen Shuttle zum Arbeitsplatz, einem komfortablen, modernen Büro mit organisiertem Raum zum Mittagessen und Entspannen, einer Kaffeemaschine und moderner Büroausstattung. Ein Betriebstherapeut kümmert sich um die Gesundheit der Mitarbeiter. Für die Kinder der Mitarbeiter verfügt das Büro über ein Kinderzimmer, in dem eine professionelle Erzieherin arbeitet, die sich um die Freizeit der Kinder kümmert, während die Eltern arbeiten.

    Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter und fördert diesen Anspruch, denn kontinuierliche Weiterentwicklung ist einer unserer Werte.

    Im vergangenen Jahr haben wir erfolgreiche Schritte in Richtung Informatisierung und Automatisierung von Prozessen unternommen : Wir haben Microsoft 365 implementiert, eigenständig mehrere Chatbots entwickelt und implementiert, die Unternehmen dabei helfen, Prozesse schneller und bequemer abzuwickeln und Informationen auszutauschen.

    Unsere Gründer unterstützen Startups, die im Bereich der Kinderspielzeugproduktion gegründet wurden.

    Das Unternehmen engagiert sich aktiv für die Unterstützung des Landes: Wir engagieren uns ehrenamtlich und haben die Wohltätigkeitsorganisation „Reabi Center“ gegründetLitation, Physiotherapie und inklusive Bildung benannt nach St. Righteous John“, wo Rehabilitationshilfe für Kinder und Erwachsene geleistet wird.

    Um Neuankömmlinge zu unterstützen, haben wir ein Anpassungsprogramm, mit klar vorgeschriebenen Schritten, Hinweisen, Hilfe von a Mentor, Ratschläge von Chat-Botu usw.

    Der Prozess des Kennenlernens des Unternehmens und der Bewältigung funktionaler Aufgaben wird also schnell, interessant und effektiv sein. Wenn wir Ihnen also im Geiste nahe stehen Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Stelle das Richtige für Sie ist, senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich oder kontaktieren Sie den Personalleiter über Messenger (067 880 55 76).

    Besuchen Sie unsere sozialen Netzwerke, besuchen Sie die Website und wir laden Sie auch auf die Karriereseite ein, wo Sie einen virtuellen Rundgang durch unser gemütliches Büro machen, die Teammitglieder kennenlernen und in die Arbeitsatmosphäre eintauchen können.

    https://kiddisvit.ua/o-nas /

    https://www.facebook.com/kiddisvit/

    https://www.instagram. com/kiddisvit.ua/

    https: //www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/

    Sie können weitere Informationen über das Unternehmen erhalten, offene Stellen eröffnen und Ihre hinterlassen Lebenslauf im Telegramm-Chatbot https://t.me/KIDDISVITWORK_bot

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