Analyse- und Reporting-Spezialist in International rescue committee

Hauptaufgaben:

• Die Position berichtet an:PRoL Sn Manager / PRoL Koordinator
• < strong>Interne Zusammenarbeit innerhalb des IRC:Sn Integrated Protection Coordinator, PRoL Managers, PRoL Senior Officers, PRoL MEAL Officer
• Externe Zusammenarbeit mit IRC:Partner

STELLENBESCHREIBUNG:

Der Analyse- und Reporting-Spezialist ist dafür verantwortlich, Informationen im Verteidigungsbereich zu sammeln, zu analysieren, zu interpretieren und umzuwandeln nützliche Managementinformations- und Kommunikationsprodukte für das PRoL-Programm. Diese Rolle erfordert vielfältige analytische und schriftliche Fähigkeiten sowie umfassende Kenntnisse des humanitären Kontexts in der Ukraine, der Schutzsituation und der Interessengruppen. 

SCHLÜSSELAUFGABEN:

• Erstellung hochwertiger, informativer, optisch beeindruckender monatlicher Schutzüberwachungsberichte, Situationsberichte, Snapshots (selektive Analyseberichte). ).
• Bereitstellung einer gemeinsamen Analyse von Schutzproblemen zur Frühwarnung und Entwicklung gemeinsamer Interessenvertretung und programmatischer Aktivitäten zur Minderung und Bewältigung neu auftretender Schutzrisiken auf der Grundlage von Beweisen.
• Gewährleistung – in Zusammenarbeit mit dem PRoL MEAL-Beauftragter – Visualisierung von Informationen, die in PRoL-Berichts- und Kommunikationsprodukten verwendet werden.
• Überprüfung der Qualität der gesammelten Informationen, Initiierung und Teilnahme an der Überprüfung von Schutzüberwachungstools und Fragebögen.
• li> Gewährleistung der Zuverlässigkeit und ausreichenden Qualität der von Partnern erhaltenen Daten
• Erstellung und Pflege von Prozessen und Systemen zur Programminformation und Berichterstattung.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zum Schutzcluster, zu NGO-Vertretern und vor Ort Behörden und andere interessierte Parteien.
• Wahrnehmung der Rolle der Person, die für die Koordinierung der Arbeit mit den Anforderungen des Schutzclusters verantwortlich ist.

JOBANFORDERUNGEN:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer internationalen NGO im Bereich Informationsbeschaffung, Analyse und Berichterstattung.
• Ausgezeichnete Schreib- und Redaktionsfähigkeiten, Liebe zum Detail , Fähigkeit, Lücken zu erkennen und Initiative zu ergreifen, um diese zu beheben.
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Informationen zusammenzufassen und schnell zu verarbeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowie nachgewiesen zwischenmenschliche Fähigkeiten und Diplomatie< /li>
• Sprachen:hervorragende Beherrschung der englischen Sprache, fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache
• Computerkenntnisse, ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Büro und Erfahrung in der Arbeit mit Finanz- und Beschaffungssystemen
• Hohes Maß an Flexibilität und starke Fähigkeit, Arbeit zu organisieren, Fristen einzuhalten, Selbstkontrolle zu bewahren, Arbeit unter Druck zu priorisieren, mehrere Aufgaben zu koordinieren und die Liebe zum Detail zu bewahren< /li>

< strong>Ausbildung:Hochschulausbildung in den Bereichen internationales Recht, Unternehmensführung, Informationsmanagement.

Vorteile:

• Lebensversicherung
• Krankenversicherung
• Kostenlose psychologische Unterstützung für Mitarbeiter < br style="font-weight: 400"/>• 30 Kalendertage Jahresurlaub
• Bis zu 10 Tage bezahlter Krankheitsurlaub

Standards der beruflichen Tätigkeit

IRC und IRC-Mitarbeiter müssen sich an die im IRC-Verhaltenskodex „The IRC Way“ dargelegten Werte und Grundsätze halten. Diese sind Integrität, Service und Verantwortung. Im Einklang mit diesen Werten ist das IRC betreibt und implementiert Richtlinien zum Schutz der Begünstigten vor Ausbeutung und Missbrauch, zum Kinderschutz, zum belästigungsfreien Arbeitsplatz, zur Steuerintegrität, zur Bekämpfung von Belästigung, zur Bekämpfung des Menschenhandels und anderen Richtlinien. IRC-Mitarbeiter müssen sich an die im IRC dargelegten Grundwerte und Grundsätze halten Way – Standards für professionelles Verhalten: Integrität, Service, Gleichheit und Rechenschaftspflicht Im Einklang mit diesen Werten verfolgt das IRC seine Schutzpolitik, um Erwachsene und Kinder vor allen Formen von Ausbeutung und Missbrauch, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, zu schützen und seine Mitarbeiter zu schützen vor sexueller Belästigung und Missbrauch IRC Safeguarding Policies, verfügbar auf Englisch und Ukrainisch unter diesem Link: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies

IRC ist aktives Mitglied der in der Ukraine gegründeten Interagency Working Group on Protection from Sexual Exploitation and Violence (PSEA). IRC setzt sich dafür ein, das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern in Führungspositionen zu verringern. Wir bieten Leistungen, die eine Förderung ermöglichen Umfeld, in dem Frauen an unserer Arbeit teilnehmen können, einschließlich Elternurlaub, geschlechtersensiblen Sicherheitsprotokollen und anderen unterstützenden Leistungen und Zulagen.

IRC setzt sich für Chancengleichheit ein. IRC berücksichtigt alle Bewerber auf der Grundlage ihrer Leistungen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Hautfarbe oder Nationalität Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.